国企领导工作39年，透露养老金和工作优势如何？
导语：
有很多年轻人在毕业之后对于铁饭碗情有独钟，他们渴望自己成为香饽饽，月老越吃香，而在国企工作却是可以帮的，祝大家具备良好的发展空间，不仅能够获得一定的社会地位，而且福利待遇工薪酬，包括养老金都可以让大家衣食无忧，那么在国企工作，一些领导能够获得怎样的收入待遇？
老李作为国企中层干部，工作39年，养老金9500元，透露在国企的工作优势，首先在国企工作确实可以帮助大家获得比较高的收入，因为有很多年轻人在毕业之后愿意获得比较良好的薪资，但是在打拼几年或者十几年之后，却发现自己并没有办法获得比较高的工资，工作时间越长越会有较大的生存压力。
实际上现在会有很多年轻人在进入国企工作之后，对于工资待遇非常的感兴趣，他们不断提高收入和职称，就是为了有良好的生活水平，而在国企工作。
除了获得基本工资之外，还会有其他方面的福利待遇和补贴，在国企工作，普通员工和领导都是有基本工资津贴，包括绩效工资，包括年终奖金所组成，而往往从业者的学历越高，工作时间越长，越能够获得较高的收入。
老李认为在国企工作，真正飞黄腾达的人，身上都有这5个特征。
第一，经历的事情比较多，见过大世面，吃苦耐劳，懂得先苦后甜。
第二，做人行事非常低调，谦卑有礼，会得到众多贵人的扶持。
第三，做事有目的性，执行力比较强。不会轻言放弃，知道自己想要什么，敢于为了目标付出努力承担后果。
第四，尊重他人自尊自爱，懂得换位思考。
第五，不忘初心，不会和小人同流合污，和贵人同行，培养成事做人的大智慧。
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