调整养老金的计划很可能在不久的将来宣布。观察历史，我们发现2023年（即去年）和2022年的养老金调整计划是在5月中旬之后公布的。然而，在2021年和2020年，这些计划是在4月中旬左右发布的。因此，经过清明节之后的4月份，发布养老金调整计划的可能性较高，正如2020年和2021年在这一时间段内所做的那样。此外，执行养老金调整的通知也随之下达。
养老金调整的公告中，一个极其关键的信息是调整的比例。这个比例是各个地区和省份制订具体养老金调整计划时考虑的一个重要标准。因为每个地区和省份的退休人口数量不同，领取养老金的人数也不同，因此，在制定具体计划时，不同地区之间自然存在差异。例如，某些地区如西藏、上海、北京的调整水平相对较高，而吉林、湖南、广西、海南等地区的整体水平可能相对较低，因此不同地区的调整计划肯定不同，但全国的调整比例基本一致。
然而，在个人养老金调整过程中，并不是简单地按照调整比例计算，例如并不是将3000元的养老金乘以3.5%或3.8%的比例。实际的调整方案需要根据所在地区的具体方案来实施，这些方案通常是根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整的综合原则来进行的。至于个人最终能得到多少调整额，需要考虑参保条件，包括累计缴费年限、养老金待遇的高低和退休年龄来确定。
有人询问今年是否会有新的变化。个人认为，今年的调整方案可能仍将沿用综合原则，不会有太大变化。但在具体的调整比例上，可能会有所调整。自2020年以来，我们看到养老金调整比例几乎每年都在减少。2020年是5.0%，2021年减少到4.5%，2022年再减少到4.0%，2023年减少到3.8%。
根据过去五年的趋势，每年的调整比例都在逐渐减少。因此，2024年很有可能继续减少，但考虑到近两年减少的幅度相对较小，调整比例的减少可能不会太明显。所以，这就是2024年的一个典型变化。当然，我们也无需过分担心，因为即便调整比例有所下降，对养老金调整金额的影响肯定存在，但不会太大。
