根据以上提供的内容，本文将从不同角度分析双非院校的大学生在烟草专卖局的就业情况，并对面试环节可能存在的问题进行探讨。
通过深入研究，我们可以对双非院校大学生毕业后的就业前景有一个全面的认识。
一、双非院校的大学生也有机会进入烟草专卖局
众所周知，双非院校在就业方面一直受到一定程度的质疑。
然而，根据招录名单中的情况，我们发现双非院校的大学生也有可能进入烟草专卖局，这一现象给了我们一个全新的认识。
这表明不能一概而论地认为来自双非院校的大学生就业前景一片暗淡。
二、双非院校的录取率相对较高，就业影响重要
通过对浙江省内双非院校数量的比较，我们可以发现双非院校相比于重点院校在名单中出现的比例更高。
这说明大学生的毕业院校对于他们的就业有着重要的影响。
尽管双非院校的教学资源相对有限，但他们在录取方面的灵活性和机会公平性却是值得肯定的。
三、烟草系统岗位招录并不完全取决于家庭背景
烟草专卖局的招录情况显示，双非院校的大学生也有机会进入该系统工作。
这一事实打破了人们普遍认为进入烟草系统岗位存在明显世袭性质的观念。
这一现象证明了机会的公平性，并表明进入烟草系统并不完全取决于家庭背景。
四、本土与外地双非大学生均有机会进入名单
在招录名单中的双非大学生中，不仅有来自浙江省内的院校，也有来自其他省市的院校。
尽管在招聘中对本土院校毕业生有一定的偏爱，但这并不意味着其他地方的双非大学生没有进入名单的机会。
这一事实说明只要具备优秀的综合素质和能力，无论来自何方，都有可能进入烟草系统工作。
五、面试环节可能存在一定的不公平现象
尽管现在的招聘更加公平，但面试环节仍然可能存在一定的水分和暗箱操作。
面试结果可能受关系的影响，从而影响大学生的录用机会。
这一问题需要引起我们的关注，并尽力营造公平、开放的招聘环境，确保每个大学生都能够获得公正的机会。
综上所述，通过对双非院校大学生在烟草专卖局就业情况的分析，我们发现双非院校的毕业生并非就业困难。
尽管面试环节可能存在一定问题，但我们应该积极主动，提高自身素养和实力，努力争取更多的就业机会。
对于学校、社会和个人，都需要正确认识双非院校的价值，以推进教育公平和人才培养的进程，为更多大学生提供更广阔的发展空间。
