我国目前实行的是多层次、多种形式的社会保障体系，其中包括企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两大制度。这两种制度有着不同的缴费方式、待遇水平、管理模式等特点，适用于不同的群体。那么，如果一个人在不同阶段或不同地区参加了不同的养老保险制度，他们之间能否进行转移呢？本文将从以下几个方面为解答。
根据《社会保险法》和《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》等相关规定，企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险之间可以进行转移，但是需要满足一定的条件。具体来说，有以下几种情况：
- 从企业职工基本养老保险转移到城乡居民基本养老保险：适用于已经参加企业职工基本养老保险但是失业或者退休后没有领取企业职工基本养老金的人员，以及因为其他原因终止参加企业职工基本养老保险并且没有领取企业职工基本养老金的人员。
- 从城乡居民基本养老保险转移到企业职工基本养老保险：适用于已经参加城乡居民基本养老保险但是未达到领取城乡居民基本养老金年龄（60周岁）并且符合参加企业职工基本养老保险条件的人员。
- 从一地区的企业职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险转移到另一地区的同一制度：适用于因为就业、生活等原因在不同地区间流动并且符合当地参加相应制度条件的人员。
需要注意的是，如果一个人已经达到领取企业职工基本养老金或者城乡居民基本养老金年龄，并且已经开始领取相应待遇，那么他就不能再进行转移了。此外，如果一个人同时符合参加两种制度的条件，那么他也不能同时参加两种制度，而是要选择其中一种，并且在选择后不能再更改。
城乡居民基本养老保险怎么向企业职工基本养老保险转移？
如果一个人已经参加了城乡居民基本养老保险，但是后来符合了参加企业职工基本养老保险的条件，那么他可以申请转移。具体的转移程序如下：
- 申请人应当在符合参加企业职工基本养老保险条件后的一个月内，向原参保地的社会保险经办机构提出转移申请，并提交相关证明材料，如身份证、户口簿、城乡居民基本养老保险参保证明、企业职工基本养老保险参保证明等。
- 原参保地的社会保险经办机构在收到申请后，应当在15个工作日内审核材料，核实个人信息和缴费情况，并将审核结果通知申请人和新参保地的社会保险经办机构。
- 新参保地的社会保险经办机构在收到通知后，应当在15个工作日内将申请人纳入企业职工基本养老保险制度，并将转入情况通知原参保地的社会保险经办机构和申请人。
- 原参保地的社会保险经办机构在收到通知后，应当在15个工作日内终止申请人的城乡居民基本养老保险关系，并将其个人账户资金和缴费年限转入新参保地的企业职工基本养老保险个人账户。
在转移过程中，申请人不需要缴纳任何费用，也不会影响其原有的权益。转移后，申请人将按照企业职工基本养老保险制度享受相应的待遇。
企业职工基本养老保险怎么向城乡居民基本养老保险转移？
如果一个人已经参加了企业职工基本养老保险，但是后来失业或者退休并且没有领取企业职工基本养老金，或者因为其他原因终止了参加企业职工基本养老保险，并且符合了参加城乡居民基本养老保险的条件，那么他可以申请转移。具体的转移程序本和城乡居民基本养老保险向企业职工基本养老保险转移基本一致。
无论是从企业职工基本养老保险转移到城乡居民基本养老保险，还是从城乡居民基本养老保险转移到企业职工基本养老保险，转移后的个人权益都是按照以下原则计算的：
- 个人账户资金：按照原参保地和新参保地的个人账户资金存储方式和收益分配方式进行调整，确保个人账户资金的价值不变。
- 缴费年限：按照原参保地和新参保地的缴费年限核定标准进行调整，确保缴费年限的价值不变。
- 养老金待遇：按照新参保地的养老金计发办法进行计算，综合考虑个人账户资金、缴费年限、平均工资、平均寿命等因素，确保养老金待遇的合理性。
企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险之间的转移是为了适应社会经济发展和人员流动的需要，实现社会保障制度的统一和公平。如果您符合转移条件，并且有转移意愿，您可以按照相关程序进行申请，并享受转移后的权益。
