当参保人达到法定退休年龄，即女职工50周岁，女干部55周岁，男职工60周岁时，累计缴纳养老保险费满15年的，可按月领取基本养老金。往后，只要大家及时按照当地规定完成养老金领取资格认证，不仅能一直享受这一待遇保障直至去世为止，每年还可以享受国家上调养老金的照顾，生活品质将越来越高。

而退休职工的养老金，是由基础养老金和个人账户养老金构成的，其中月基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，月个人账户养老金=个人账户全部储存额÷计发月数。

通过公式我们不难看出，养老金核算与诸多因素有关，比如养老金计发基数、平均缴费指数、缴费年限、缴费金额、计发月数等等。而2023年才办理退休手续以及首次领取养老金的人，虽然无缘参与养老金的第19次上调，但是他们将能在下半年迎来养老金重新核算，到手待遇会有新变化，钱袋子变更鼓。

那么为什么新退休人员养老金待遇会增加呢？

其主要原因是各地养老金计发基数有调整。原则上讲，养老金计发基数本应在每年的1月份公布，但数据统计和核算都需要时间，所以当年计发基数通常会延迟到下半年才陆续公布。另外，这一数据与各地上一年度社会平均工资水平密切相关，而各地社平工资是逐年增长的，所以养老金计发基数也该是逐年增加的。

不过各地为了确保上半年办理退休手续的人有钱花，会暂时先按照2022年养老金计发标准为其核算退休待遇。因此，当前这部分人到手的养老金并不是足额的，等到2023年最新数据公布后，养老金待遇自然也会有所增长，而退休时间越早，最终所能补发的养老金就会越多。

黑龙江省2023年养老金计发基数公布

最近，黑龙江省公布了2023年养老金计发基数，确定标准为每月6430元，虽然这一标准在全国范围看不算高的，但相较于2022年切实提高了565元。这也就意味着，8月以后，当地的新退休人员就要重新核算自己的养老金待遇，其中缴费额度高，缴费年限长的退休人员，到手待遇将非常可观。

那么符合条件的退休人员到底能补发多少钱呢？

下面就给大家举个例子，我们来简单计算一下：王大爷2023年2月份提交了退休申请，待审核通过后，从3月份开始就能领取自己的第一笔养老金，假设王大爷累计参保缴费35年，平均缴费指数为60%，那么代入公式后，实际可到手的月基础养老金标准应是1800.4元【6430×（1+60%）÷2×35×1%】；而如果按2022年计发基数计算，王大爷每月可到手的基础养老金只有1642.2元【5865×（1+60%）÷2×35×1%】，待遇相差158.2元，数月累计起来，也能增加不少.如果8月份养老金能重算补发到账，那么王大爷的账户里至少能增加949.2元，待遇还是非常不错的。

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