要是说目前工资最高的行业有哪些，银行绝对是其中的一个行业。

从各大银行公布的财报数据来看，很多上市银行的平均薪酬动不动就达到三四十万，有个别银行甚至达到60万以上。

下图是2022年一些上市银行的薪酬水平。

从2022年各大银行薪酬水平来看，很多银行平均薪酬达到40万以上，相当于平均月薪达到3万以上，这个薪酬从整个社会上来看确实是非常高的，要知道2022年我国城镇居民平均工资水平也只不过是11.4万左右，这意味着很多银行的平均薪酬水平是城镇职工平均工资的三倍以上。

不过未来银行这种高工资有可能会迎来很大的变局，未来很多银行的工资增速会放缓，甚至有个别银行会有大幅度的降薪。

根据财联社报道，7月31日，某大行深圳分行信贷业务负责人对记者表示：

预计今年收入继续下降，估计在20%-30%左右，虽然基本工资不变，但是业务提成标准大幅下降，信用贷款之前奖励100元，现在只是奖励10元，降幅达到90%。

提成暴跌意味着银行的工资也会跟着大幅下跌。

目前很多银行的基本工资都不是很高，大多数收入都是靠提成或者业绩表现获得，以前在银行整体业绩表现比较好的情况下，很多客户经理一年的提成就可以达到几十万，甚至上百万，这着实让人非常羡慕。

但现在的银行已经开始悄悄发生变化。

一方面、银行业绩增速开始放缓。

银行业绩跟国民经济发展息息相关，过去十几年，在我国经济高速发展的背景之下，社会对融资的需求非常庞大，尤其是在居民购房需求大量迸发的情况下，银行可以说赚得盆满钵满。

但现在市场变了，一方面是随着我国经济体量的不断增加，经济增速开始放缓，社会对融资的需求也开始放缓。

另外随着楼市逐渐饱和，大家对信贷需求开始减弱，有很多银行的房贷规模已经开始下降。

比如2022年42家上市银行涉房贷款占各类贷款余额的比例为30.03%，这是过去5年最低水平。

而且一些主流银行涉房贷增速也开始下降，比如2022年招商银行、兴业银行，中信银行，浦发银行，民生银行，北京银行，上海银行等一些主流银行涉房贷款都出现了不同程度的下降。

另一方面、未来银行的息差会缩减。

最近一段时间，恢复经济已经成为了全社会的共识，也成为各地工作的重点。为了促进经济的恢复，国家特别推出了很多政策，这里面有两项政策是非常值得大家关注的。

一项是促进消费的增长，前几天发改委还推出了促进消费的20项措施，其中有一项就是引导银行下降房贷利率，不论是新增的房贷还是存量房贷都要下降。

另一项是鼓励民营经济的发展，为民营经济提供更加良好的金融环境，降低民营企业的融资成本。

如果未来这两项措施能够落实到位，这意味着银行的利率还有可能进一步下降。

目前很多银行的利率实际上已经处于最近几十年最低水平了，银行的利差空间已经有明显的收缩，如果未来房贷利率进一步下降，商业贷款也进一步下降，那银行的利差空间有可能会进一步缩小。

而一直以来息差都是很多大银行最主要的利润来源，个别银行息差贡献的利润占比甚至达到60%以上，如果未来息差空间收缩了，银行的利润增速会放缓，甚至有个别银行的利润有可能会下降。

在这种大变局之下，银行也只能对内部进行调整，其中最可能的一项调整就是下调员工的高福利、高工资。

至于未来银行工资会有多大的降幅，不同银行会根据自己的实际情况做调整，部分银行下调的空间有可能在5%~30%之间。

这意味着未来银行员工的工资会下降。

当然对于银行员工来说，所谓瘦死的骆驼比马大，目前银行的平均薪酬动不动就四五十万以上，就算下降个10%或者20%，他们的工资仍然要比社会平均工资高很多，所以整体对他们并不会有太大的影响。