都说90是特殊的一代人，他们追求另类、新颖，想法独特，不管是学习还是生活更喜欢我行我素。步入职场后，一改70后、80后的就业态度，但是不能说90后是不靠谱的一代，因为如今90后已经成为了职场中的中流砥柱，还做出了不小的成绩。
随着时间的流逝，90后已经步入职场多年，也已经适应了当下的就业环境，正在按部就班的实现自我价值，为国家和所处行业尽所能的做出贡献。与此同时00后踏入了职场，再次掀起波澜。
轻易别让00后安排商务宴请，领导“石化了”，网友：这是来整顿职场的
看完00后进入职场后的所作所为，让人忍俊不禁，别再说90后是不靠谱的一代，00后才是一山更比一山高。
多半大学生毕业后进入职场都要从基层做起，积累工作经验，尽可能获得领导的器重，有望日后升职加薪。
不少00后也梦想着进入职场后能成为一名商务强人，像电视剧里演的那样，替老板处理各项琐事，成为他们身边“红人”，享受一人之上万人之下的待遇。
但是理想是美好的，现实却是残酷的，像是安排会议地点，领导和客户见面时间、会议流程，会后就餐等看似简单的事情，具体落实在实施上却很难。
想要让领导和客户双方都满意，并且赞同自己的办事效率和执行力更是难上加难。对于这一类工作并没有一个具体的标准，初入职场的人表示头很大。
00后担任文秘和领导助理一职，彻底改变了画风，领导都有些摸不到头脑。一次商务宴请，领导和客户开了一天的会，又累又饿，很是期待就餐环节，大家坐下来，安安静静的吃顿饭，还能拉近彼此之间的距离。老话说得好没有什么事是一顿饭解决不了的。
谁料被这位00后文秘带进了网红火锅店，没有安静且隐私的包间，别管是高层领导还是尊贵的客户都要在“车水马龙”的大厅中就餐，说话全靠喊。
不得不说00后的想法确实很接地气，充分的实现了“人人平等”。就是不知道领导如何看待这样的安排。恐怕要在这顿赋有”川香特色“火锅桌前“石化了”。
如果说安排领导和客户吃川香麻辣锅就是惊喜了，那真是大巫见小巫，否则有经验的领导也不会感慨：轻易别让00后安排商务宴请，领导很容易瞬间石化。
而且还表示：任何商务宴请都要叮嘱一句“不要搞自己爱吃的”。像是这位同学，领导让去买几瓶酒用在宴会中，这位00后既没有买白酒也没有买红酒，而是买的在学生群体中备受欢迎的果味酒。
试想一下，在十分严肃且高档商务宴会中，领导们身穿西装，十分正式，手里却举着红红绿绿的果味酒，此情此景真是让人忍俊不禁。
00后不光是行为让领导惊喜，想法也是不一般。一位领导给了00后助理5块钱让帮忙买瓶饮料，助理表示不够，楼下超市新款饮料要25元，很好喝，领导给了30元。
听到这并没有什么不妥，或许是助理想让领导接受新事物，品尝新口味，但是下文是助理表示还不够，需要五十元，原因是“我给你跑一趟，我不得喝吗”？网友感慨：这不是来上班的，这是来整顿职场的吧。
这样的逻辑，估计领导也需要半天才能回过神，网友为其捏了一把汗，未来的日子还是要自求多福吧。
无独有偶，助理和领导一块坐车外出，上车时领导客气的说“你先上，助理毫不客气，直接钻进车里，心里默默的想：这个领导真好，还挺讲究女士优先。
助理和领导在同一个电梯里，出电梯时领导客气的让助理先走，助理心想别挡着领导的路，直接出去了。不得不数此番操作看呆网友。
职场有职场的规则，大学生入职后要遵守
国有国法家有家规，大学生进入职场算是真正意义上的步入社会，职场有职场的规则，因此不要再像大学生一样单纯幼稚的处理事情。
要积极向前辈学习工作上的内容，谦虚有礼。遇到不懂得问题积极请教，不要不懂装懂，最后吃亏的还是自己。
业余时间，要多多学习和自身岗位有关联内容，提高自身能力，只有这样才能在岗位中立足，受到领导的重视，对日后升职加薪有帮助。
另外不要将自己的个性，追求新颖的思想用在工作上，不管你是00后还是90后，职场都会一视同仁，对于不认真工作的人，最后只能被踢出队伍。
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