众所周知，社保缴纳是享受按月领取养老金待遇的先决条件。为了这一保障，人们需缴纳至少15年的社保。然而，到了退休年龄，面对未满15年的养老保险，退休人员是否可以一次性补缴呢？在新规下，答案是否定的。一次性补缴对那些逐年缴纳社保的人来说并不公平，因此这一方式已被禁止。
与此同时，我国人口老龄化现象日益加剧，社保规定也愈加严格。目前，很多地方已经关闭了一次性缴纳社保的窗口，仅在特殊条件下才支持办理。那么，哪三类人仍有机会进行一次性补缴呢？
第一类人，是那些在2011年7月1日之前已经参加了社保的人。这是因为，在那个时间点，我国的社保制度还没有像现在这么完善，所以有一部分人没有能够及时缴纳社保。对于这部分人，如果到了退休年龄，社保缴纳年限仍然不足15年，他们可以进行一次性补缴。
第二类人，是那些因为单位或者个人原因，错过了缴纳社保时机的人。比如一些下岗职工、个体工商户或者自由职业者，他们可能因为各种原因没有能够按时缴纳社保，等到想要缴纳的时候，已经超过了规定的缴纳年龄。对于这部分人，如果他们想要一次性补缴社保，也是有可能的，但是需要满足一定的条件。
第三类人，是那些在退休时仍然没有缴纳够15年社保，但是有意愿继续缴纳的人。虽然这些人已经到了退休年龄，但是如果他们想要继续工作或者生活得更好，他们可以选择继续缴纳社保。在这种情况下，他们也可以进行一次性补缴。
需要注意的是，以上三类人进行一次性补缴的前提是，他们必须满足一定的条件，比如年龄、工作年限、缴纳年限等。同时，一次性补缴的费用也是比较高的，需要根据个人情况进行选择。
