公务员和教师的工资或迎来新调整，是真的吗？职场网

教师这一岗位，一直以来都非常受人关注，尤其是在当下这个就业竞争激烈的时代下，很多学生毕业后迟迟无法找到心仪稳定的工作，便把最爱的目标放在教师岗位的招聘上，希望毕业后能够顺利成为一名教书育人的人民教师，为我国教育事业发展做贡献。

教育部门近几年逐步提高教师的福利待遇和社会地位，其主要目的也是为了让在职人民教师获得满满的幸福感和满足感，端正教师的教学态度，继续为我国教育事业发展做贡献。

为提高教师的整体收入水平，部分地区还要求教师的薪资收入不得低于当地公务员的整体收入，此项政策的执行也让教师岗位变得更加稳定，一劳永逸，吸引更多优秀人才加入其中。

近几年受大环境影响，导致我国经济极度萧条，许多私有企业和小型企业也因为经济收入不景气的原因出现了倒闭裁员的问题，其中受影响最大的就是在内工作的职员，公务员和人民教师凭借着稳定的工作性质，工作状态没有受到丝毫的改变，但部分地区却停发了在职公务员的年终奖和绩效奖金，也让公务员的整体收入相较之前有所下滑。

公务员和教师的工资或迎来新调整，是真的吗？

公务员的绩效奖金和年终奖占总收入的30%~40%左右，一旦停发这两笔奖金也会让在职员工的收入相较之前下滑一大截。

部分一线城市的公务员岗位在职员工更是表示自从停发了年终奖和绩效奖金，他们的年薪相较之前下降了6~10万元，如此高的金额，无论是放在一线城市还是三四线城市，都让在职员工无法接受。

为了端正在职公务员的工作态度和积极性，相关部门对此回应表示此次停发公务员绩效奖金和年终奖只是暂时性的，等到国家经济恢复到原有状态后，便会补齐之前所有停发的奖金金额，进一步保障公务员岗位的稳定性质。

公务员年终奖和绩效奖金的停发，不仅仅是为了帮助国家经济渡过难关，更是为了进一步平衡各地区经济发展水平保持在相对统一稳定的状态。

公务员年终奖和绩效奖金被取消后，让许多人民教师非常好奇自己的薪资收入是否会迎来调整。

近日，网上也频频传出关于在职人民教师薪资收入有所下降的消息，教育部门对此回应表示关于教师薪资收入有所下调的消息完全是谣言，希望在职人民教师能够理性应对。

教师作为教育行业中的主力军，对我国教育事业发展影响非常大，一旦失去了人民教师，我国教育事业也会处于停滞不前的状态，在当下这个教育为主的时代，教育内卷现象变得越发严重，各项教育政策的改革都离不开教师的参与，教育部门不会下调教师的薪资收入，相反还会给在职人民教师，尤其是为我国教育事业发展作出突出贡献的人民教师下发额外的奖金补贴。

山区支教的人民教师会有山区补贴，班主任有班主任津贴，拥有高级职称身份的人民教师也会获得额外的奖金补贴，最高可达800元。

教育部门正逐步提高教师的福利待遇，也让教育教学工作变得更加公平稳定，吸引更多优秀人才，加入到教师行业中，为我国教育事业发展做贡献。