在校招季节，你有两次找工作的绝佳机会：秋招和春招。很多大型企业通常从秋招开始招聘，而本文将帮助你了解校招所需的准备工作，以帮助你从容应对，获得满意的职位。
首先，了解校招所需的基本准备：简历、成绩单、推荐信、身份证和专业资格证书。但要记住，参加校招的很多热门单位通常会进行笔试！
例如，国家电网、烟草公司、四大银行、三大电信运营商等。这些国有企业和银行的笔试内容与公务员考试有许多相似之处，通常包括《行政职业能力测验》、《综合知识》或者《申论》。当然，也会根据岗位的不同进行一些变化，例如某些银行可能会增加《性格测试》；烟草公司可能会有英语单选和阅读题；而某些岗位还可能考察相关专业知识。
以民生银行为例，以下是2022年的笔试情况，这是线下集中机考：
因此，贺老师建议大家可以提前学习《行测》和《申论》等相关内容，多做题，培养答题技巧，这将有助于在校招中脱颖而出。此外，目前国有企业和银行常见的面试形式包括结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论等几种形式。一般来说，银行通常会有两轮面试。现在让我们来看一下真实的面试题目。
从各单位的面试情况来看，校招面试具有以下两个特点：
1. 同一单位在不同地区可能有略微不同的面试内容。 例如，与河北电网的面试相比，重庆电网的面试题目可能更加专业。面试中通常会出现三道题目，其中两道题分别是：“抑制操作过电压的措施有哪些？”和“你面前只有一台电子称，请问该如何在13枚大小、外观形状都完全一样的钉子中找到唯一的一颗劣质钉？（称台只能用三次/六次）”。
2. 面试题目更注重思维能力的考察。 例如，在结构化面试中，会考察对名言观点的理解以及对社会热点话题的看法等。
校招是一个重要的求职时机，要充分准备，提前学习和练习，以在竞争激烈的市场中脱颖而出。祝愿你在校招中取得成功！
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