一个人能倒霉到什么程度？从小家境困难，只能依靠捡废品来维持生计。好不容易上初中，却不幸被传染了在当时还是绝症的肺结核，身体的原因让他初中两次落榜，好不容易死里逃生，勉强考上当地的普通大学。毕业后，进入了一家就快破产，就连员工工资都付不起的小公司工作。

这个人就是“经营之神”，稻盛和夫。

在儿童时期和青少年时期遭遇了各种可以想到的磨难，但谁能想到曾经靠着捡废品为生的小男孩竟然会成为商界传奇呢？

稻盛和夫在27岁开始，人生仿佛开启外挂。先是带领一群人创建了京瓷，年过半百又创办了KDDI，两家公司凭借他超神的经商头脑进入全球500强。78岁时，日航深陷负面新闻，请他出山拯救日航，一年时间，就扭亏为盈。他可以算得上日本白手起家创业成功的传奇人物。

稻盛和夫贫民翻身的经验让很多人都羡慕不已，很多人好奇他是如何做出这样的成绩。在经营方面，稻盛和夫有自己一套哲学，他在《稻盛和夫的成功哲学》中提到：在职场上，想要获得成功，就要避免这三种“穷人思维”。

一、急于求成

稻盛和夫说：“再伟大的事业也是每一瞬间持续的累积造成的，付出不亚于任何人的努力，激发创造性和价值，所有的欢喜，都隐藏在拼命工作背后。”

急于求成是工作中最不可取的心态。所有的成功都是靠一点一点积累的，地基打不好，最后的房子也承受不住风吹雨打，一推就倒。

想要在行业中建立自己的威信，必定要投入百分百的经历去深耕这个行业，要不断进行思考，在失败中汲取教训，从成功中总结经验。要想完成一件事，往往要经历上百次失败，失败才能磨练出坚不可摧的意志。

二、容易打退堂鼓

稻盛和夫认为，目标看似高不可攀，但决不退缩，倾注热情，拼命钻研。这样，就会把我们的能力提高到连我们自己也吃惊的地步。

稻盛和夫刚刚创办京瓷的时候，京瓷仅仅只是一个小工厂，毫无知名度，没想到第一笔大单竟然能拿到松下的订单。松下是一家大企业，对于产品的要求相当高，不仅如此，最终得到的利润又非常微小。

别家的供应商对于松下的要求都是抱怨满满，京瓷却依旧提供优质的产品，即使他们的设备根本不足以支撑这个单子，但是稻盛和夫对员工说：“没有好的设备，我们就去借设备，一起克服这次的困难”。

也正是因为第一单就做出如此高质量的产品，打下好的口碑，这让京瓷在刚刚进入美国半导体的时候，迅速得到市场的认同，因此，接到不少订单。

机会是留给有准备的人。面对困难，不应该想着如何退缩，而是要在困境中找到更多可能性。

三、不愿意付出精力

稻盛和夫提到：“成功的基础是内心有强大的能量，用格斗的气魄面对工作，做一个自我燃烧型的人。”

有付出才能有所收获，这个世界在某种程度上看来也是公平的，想要获得某种东西，就要付出相同的代价。全身心投入工作中，为自己想要获得的东西负责，到最后，无论得到什么结果也会觉得是值得的。

不能因为懒惰，而放弃成功的机会，有时候往往就差那一步。

《稻盛和夫的成功哲学》里体现稻盛和夫的人生智慧，其中包括他几次从商的经验、经营的诀窍以及面对困难时的心态。结合当下年轻人会遇到的疑惑，无论是对人生的困惑，亦或是创业中遇到的坎坷等等进行答疑解惑。

书中囊括稻盛和夫这一生遇到的各种事例、企业的管理之道、人生的哲学，让正在创业中的年轻人避开很多陷阱。

假如你现在正因为挫折而陷入迷茫，或是在创业过程中遇到瓶颈，不知道如何解决，又或者是在工作中遇到麻烦，不论是什么情况，你都可以看看《稻盛和夫的成功哲学》，从稻盛和夫的经历中，汲取经验，感受他的智慧，找到自己的成功之路。

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