个人职业生涯开发系统是指在特定时间(一定职业生涯周期)和空间(主要指组织内外环境)内，由个人职业生涯开发目标、职业生涯开发策略和职业生涯开发方法等若干相互制约的动态要素所构成的具有特定功能的有机整体。目的是使个人的能力与工作岗位要求、组织文化、组织制度规范匹配一致，在保证个人职业生涯规划实施的前提下，协调个体职业生涯开发的各个环节，兼顾个人与组织的利益，实现个人与组织利益的最大化。
简述个人职业生涯开发系统的含义和目的
发布日期 : 2023-08-26 02:06:22
