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大家好，我是依姐。今天我将为大家详细解答一个养老金计算方式的问题，这个问题涉及到2021年、2023年和2024年不同时间点退休的人，他们的养老金计算方式是否有所不同。这个问题涉及到企业退休人员和机关事业单位退休人员两种情况，我将分别解释它们的计算方式以及其中的差异。

首先，让我们来看企业退休人员的情况。不论您是在2021年、2023年还是2024年退休，养老金的计算方式都是一样的，都按照新办法进行计算。这个新办法的养老金计算方式包括基础养老金、个人养老金以及过渡性养老金。唯一的不同是，随着退休时间的推迟，您的养老金数额也会相应增加，因为您会多缴纳一些养老保险金，这会在养老金的计算中反映出来。因此，无论您何时退休，计算公式都是一致的。

接下来，让我们来看机关事业单位退休人员的情况，这与企业退休人员略有不同。在2014年10月，机关事业单位才开始建立养老保险缴费制度，并设定了一个为期10年的过渡期，以确保制度平稳推进。这个过渡期将于2024年9月30日结束。在这10年过渡期内退休的机关事业单位人员被称为过渡期内退休中人。

过渡期内退休中人的养老金计算方式涉及到新老两种方法的计算。具体来说，会比较两种方法计算得出的养老金数额，然后选择其中较高的那个方式来发放养老金。而新老两种方法计算出的养老金数额之间的差异，是根据退休年份的不同而有所不同。

在2021年退休的人，新办法与老办法的养老金比例是70%；在2022年退休的人，比例为80%；在2023年退休的人，比例为90%；而在2024年1月至9月退休的人，比例为100%。而对于2024年9月以后退休的人，养老金将全部按照新办法计算，不再使用老办法。

老办法的养老金计算方式与职称职级挂钩，而新办法主要与缴费年限和缴费档次有关。此外，机关事业单位退休人员的新办法养老金中还包括了职业年金这一要素。

最后，需要注意的是，由于机关事业单位存在10年过渡期，因此最近几年不同时间点退休的人，养老金计算上会存在一些差异。不过不用担心，一旦过渡期结束，也就是明年10月以后，事业单位养老金和企业退休人员的养老金计算方式将实现并轨，全部采用新办法计算，从而简化了制度，让计算变得更加清晰明了。

总结来说，养老金的计算方式涉及到退休年份、缴费年限、缴费档次以及职业年金等多个因素。多缴纳和长期缴纳养老保险将有助于增加您的养老金数额。希望通过今天的分享，您对养老金的计算方式有了更清楚的了解。

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