2024年“”基石计划”校园招聘公告正式发布，中国长江三峡集团有限公司为了吸引全世界的人才，提出了最高年薪可达40万元左右的招聘条件。招聘的学校范围非常严格，国内院校只包括清华大学，北京大学，中国人民大学，复旦大学，上海交通大学和浙江大学，而国外院校要求世界排名前10的高校。总共招聘人数接近100人左右，专业涵盖文科类和理工科类，薪酬待遇每年15万~40万元左右。
然而，这样的高薪招聘也引起了一些争议，因为年收入范围过于模糊，很多人怀疑实际薪资可能偏向15万元，认为这是企业故意放烟雾弹吸引名校学生前来报考。最近，中国长江三峡集团有限公司发布了2024年“”基石计划”校园招聘公告，引起了广泛关注。该招聘计划旨在吸引全球顶级人才，提出了严格的招聘条件和诱人的薪酬待遇。招聘的学校范围包括国内一流高校和世界排名前10的国外高校，招聘人数接近100人，专业涵盖文科类和理工科类，年薪15万~40万元左右。
然而，对于薪资待遇的模糊表述引发了一些质疑，有人怀疑实际薪资可能偏向15万元，认为企业存在故意引诱名校学生的嫌疑。今年疫情放开之后，大家似乎对经济抱有较强的信心，但现实却与我们想象的天差地别。今年的就业形势和市场经济，并不如疫情时候。因此，人们都说2022届毕业生最可怜，但事实上真正最惨的应该是2024届毕业生。
然而，中国长江三峡集团有限公司的高薪招聘要求严格，只招收毕业自清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学和浙江大学的学生，以及世界排名前10的国外高校学生。此次校园招聘涵盖的专业广泛，薪酬待遇非常诱人，但对于薪资范围的模糊表述引发了一些质疑。经过对中国长江三峡集团有限公司2024年“”基石计划”校园招聘公告的分析，我们可以看到，虽然该公司为了吸引全球顶级人才提出了严格的招聘条件和诱人的薪酬待遇，但对于薪资范围的模糊表述引发了一些质疑。
这一招聘所涉及的学校范围非常严格，国内院校只包括清华大学，北京大学，中国人民大学，复旦大学，上海交通大学和浙江大学，而国外院校要求世界排名前10的高校。同时，招聘人数接近100人，专业涵盖文科类和理工科类，薪酬待遇每年15万~40万元左右，但对于薪资范围的模糊表述引发了一些质疑。
