随着社会各方面制度的不断完善，不少行业内残留的问题或被人们倡导的建议逐渐走入人们的生活。2023年8月1日，快来看看有哪些规定即将开始实施吧。

首先第一就是解决人力资源服务行业内存在的乱象，为行业划定了这些“红线”，求职者以及准毕业生快来看看：

此前针对人力资源市场一直没有相关规章介入整顿，自8月1日开始，一部名为《人力资源服务机构管理规定》的规章正式开始施行，这是我们国家第一部该行业规章。

在这部规章制度中首先规范了社会中人力资源服务机构存在的部分问题，要求此类服务机构必须建立招聘信息管理制度，旨在解决其中存在的虚假招聘等违法活动。

在规章实行之后，服务机构应该依法对用人单位所提供材料的真实性和合法性进行严格审查，确保所服务单位是合法合规对象。同时，规章规定对于服务机构所提供的如“资源培训”、“招聘会”、“信息收集与发布”等活动，不得采取垄断等不正当竞争手段进行。

第二，养老机构开始实行24小时值班制度，同时采取相应措施解决养老机构内存在的安全消防隐患：

由于此前多起燃爆事故发生，种种安全隐患不断威胁着人们的安全。自8月1日开始，一部名为《养老机构消防安全管理规定》的规章正式开始实施。

规章首先要求了不得在设有易燃易爆物品的厂房、仓库、部分商城等地建立养老机构，应该在确保安全的合法建筑内。同时各个养老机构内开始增设安全消防设备，必须开始实行24小时值班制度，以确保当事故发生时可以第一时间报警。

第三，四川省的外地新生婴儿在办理户口的时候方便了！

一直以来，年轻人在婚后前往外地打工的现象不在少数，不少人都在为了生活忙于奔波。在这样的情况下，每当家庭中新生儿降生的时候，父母之间总有一方要为了给孩子上户口而忙于在两地之间奔波。

自新规定颁布以后，在四川省境内工作的人员就不需要这么做了。不管是不是四川省内的人，随着全省范围内开展户口“跨省通办”，那么新生儿就可以在父母工作的实际居住地派出所办理户口，不需要在老家和工作地之间奔波。

除了以上三项规定外，在其他行业也有相关规定的公布，比如说最近受到热议的AI人工智能行业。

要知道此前AI技术的滥用导致不少人上当受骗，此次则是针对恶意采用该技术侵犯别人肖像权的现象做出管控，规定不得侵犯任何人的肖像权！此项规定旨在提升AI技术生成内容的准确性和可靠性。

相信这些新规的实施必然会给我们未来的生活带来更便利的影响，那么在看完这篇文章后想必很多读者都有自己的想法和观点，欢迎大家在留言区分享讨论。