工龄36年，养老金5549元，每个月还可以领2笔补贴，真是让人羡慕职场网

工龄36年，养老金5549元，每个月还可以领一项补贴，真是让人羡慕！

目前我国人口老龄化的程度在不断加深，根据《2022年度国家老龄事业发展公报》，截至2022年末，全国60周岁及以上老年人口28004万人，占总人口的19.8%；全国65周岁及以上老年人口20978万人，占总人口的14.9%。老年人口越来越多，意味着养老金资源越来越紧张，对于大部分的退休人员来说，他们的养老金水平只有3000元左右，并且后续上涨水平不会太高，但是有一些人一退休养老金就已经达到比较不错的水平了！

来自浙江的王大爷，这一段时间就非常开心！他1963年10月出生，前两个月刚刚办理退休，退休时工龄36年10个月，退休后的养老金高达5549元，让身边的不少朋友非常羡慕，而且他每个月还可以领取两笔的补贴，这到底是怎么一回事呢？

在王大爷办理退休的时候，浙江省2023年的养老金计发基数还没有公布，因此他是先按照2022年的基数7437元计发养老金的。王大爷的养老金分为以下几个部分：

一是基础养老金。王大爷的缴费基数并不算高，平均缴费工资指数为0.8864。根据公式，基础养老金＝7437×（1+0.8864）÷2×36.83×1%=2583.47元。

二是个人账户养老金。王大爷退休时的个人账户存储额为112360.23元，计发月数为139个月，个人账户养老金＝112360.23÷139=808.35元。

三是过渡性养老金。王大爷的视同缴费指数还是比较高的，达到1.3795；从1987年1月开始参加工作，1997年底前的缴费年限为11年，过渡性养老金＝7437×1.3795×11×1.4%=1579.94元。

四、过渡性调节金。浙江省的企业退休人员还有一项特殊的待遇，那就是过渡性调节金。根据浙江省下发的《关于完善企业退休人员基本养老金计发办法有关问题的通知》，为合理衔接新老退休（退职）人员基本养老金待遇水平，浙江省对于企业退休人员继续实行发放过渡性调节金的办法。过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数=480+0.8864×36.83×3=577.94元。

这四笔钱加起来，王大爷的养老金金额就已经高达5549.7元，超过了绝大部分的退休人员。

同时，作为浙江省的退休人员，王大爷还可以享受到2项的补贴！

浙江省在2011年对企业退休人员统筹外待遇进行规范以后，停止了那些未按国家和省规定支付的有关待遇和统筹项目。但是为了确保规范后企业退休人员养老待遇的平稳衔接，浙江省明确对于企业退休人员可以按每月150元的标准发放基本养老金补贴。与此同时，浙江省还建立了企业退休人员社区综合补贴制度，也是每个月150元的标准。王大爷的养老金再加上这两笔的补贴，每个月可以领取到的钱就高达5849.7元了。

所以说浙江省的企业退休人员的养老待遇制度还是非常不错的，充分考虑到改革对企业退休人员的影响，这点其实也是很多其他省市应该学习的。