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事业单位工作人员增加薪级工资的因素是多方面的，主要包括以下几个方面：
工作表现：
工作表现是事业单位工作人员增加薪级工资的重要因素之一。事业单位工作人员的工作表现可以通过多个方面来评估，例如工作效率、工作质量、工作成果等等。如果员工表现出色，那么他们就有可能获得更高的薪级工资。
职务级别：
职务级别也是事业单位工作人员增加薪级工资的重要因素之一。职务级别越高，所承担的责任和任务也就越大，因此相应的薪级工资也会更高。
学历和工作经验：
学历和工作经验也是事业单位工作人员增加薪级工资的重要因素之一。一般来说，学历越高、工作经验越丰富的人，所获得的薪级工资也会更高。
工作能力：
工作能力是事业单位工作人员增加薪级工资的重要因素之一。工作能力包括多个方面，例如专业技能、沟通能力、团队协作能力等等。如果员工表现出较高的工作能力，那么他们就有可能获得更高的薪级工资。
工作成果：
工作成果也是事业单位工作人员增加薪级工资的重要因素之一。工作成果可以通过多个方面来评估，例如完成的项目、取得的成绩、获得荣誉等等。如果员工的工作成果比较突出，那么他们就有可能获得更高的薪级工资。
以上是事业单位工作人员增加薪级工资的一些重要因素，但是需要注意的是，不同的事业单位可能还有其他的规定和标准。因此，在申请增加薪级工资时，需要了解所在单位的具体规定和标准，并按照要求进行申请。同时，也需要注意自己的表现和能力，努力提高自己的综合素质和工作能力，以获得更高的薪级工资。
