为帮助新入职员工了解医院文化、适应医院环境、顺利开展各项工作，近日，长沙爱尔眼科医院新入职员工岗前培训在爱尔眼科医院集团8楼员工培训中心成功举办。本次培训分为授课、院内参观两部分，共有26位新入职员工参加。

此次培训内容丰富，各职能部室主任和业务骨干分别从医院党建工作、历史文化、法律法规、院感防控、科研教学、行风建设、医疗运行、技术管理、信息安全及后勤保障等多个方面做了全面的讲解及互动，增进各位新入职员工对医院的了解、激发工作创新活力。

▲人力资源部主任颜萍向新员工介绍了医院的基本情况，指出青年一代要与时代的发展同向、与医院的发展同步，要求新员工们要珍惜机遇、珍视岗位，牢记医者使命。

▲患者服务部主任汪文英就《传承医者初心·践行爱尔使命——服务礼仪6S管理》，从精细化管理的重要性入手，结合医院实际，从理论到实践对6S精细化管理做了详尽讲解。

▲医务部副主任李仙芝（左）、章劲波（右）分别为大家带来《新入职医师法律法规培训》、《医疗安全与纠纷管理》的分享，针对医疗安全问题，讲解了医务人员如何在紧急情况下与患者或者家属进行有效沟通。

▲科教科副主任易嘉欣对医院科研相关平台、制度及政策等进行了详细介绍，为今后开展科研实验的人员指明了方向。

▲眼整形科副主任医师罗金香以《病历书写规范》为题，浅显易懂地讲解了病历书写规范的重要性。

▲院感科主任陈芳就《夯实基础感控·助力质量安全》为大家进行了院感知识培训，要求大家在工作中强化院感意识，保护患者、也保护自己。

▲医务部主任张嘉炜与大家分享了《医疗技术授权管理及医院相关规定》，要求大家要重视授权、严格执行授权，为提升医疗技术水平奠定良好基础。

▲人力资源部副主任刘湘就《临床科室工作量计分与绩效评价》进行分享，明确了工作绩效评价标准。

▲信息部主任缪雯婕介绍了《AHIS系统操作指南》，针对培训人员提出的问题进行详细解答。

理论培训结束后，长沙爱尔眼科医院手术室护士长黄丽带领新入职员工前往医院手术室，熟悉手术室布局环境，了解手术室工作流程和规章制度，掌握外科洗手、术前、术中、术后各项操作规范以及教授仪器设备使用方法等，为大家在今后临床工作中各类手术操作打下良好基础。

会后，全体新入职员工在培训老师的带领下深入医院各个楼层，体验医疗氛围，熟悉医院环境，了解医院特色科室、门诊，以及先进的设备及优良的服务，极大地提升了新入职员工对医院的认同感和集体荣誉感。

▲新员工参观医院环境

▲医院院长段宣初对本次培训作总结

最后，长沙爱尔眼科医院院长段宣初对本次培训作出总结。他指出：全体新入职员工要谨记岗前培训的内容，并要学以致用；要尽快完成角色转换，融入工作团队；要积极进取，不负韶华，依托爱尔眼科集团优质资源，紧跟医院发展步伐，聚焦医院“使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利”这一共同目标，不断提升医疗质量与服务能力，助推医院蓬勃发展，为打造世界级眼科医院中心做出每个人的贡献。

此次岗前培训为新入职员工提供了学习与交流的平台，助推新入职员工的职业发展与成长成才。通过此次培训，新入职员工纷纷表示：不但对医院有了更全面的了解，更对医院前景和个人职业发展充满信心。

湖南医聊特约作者：于毅关注@湖南医聊，获取更多健康科普资讯！

（编辑YH）