预发计算表中养老金5737.01元实发5187.1元，为何少了近550元职场网

预发计算表中养老金5737.01元，实发5187.1元，为何少了近550元

朋友说总觉得他的退休养老金没算对：《养老待遇预发计算表》上面的月基本养老金5737.01元，实发变成了5187.10元，他不知道为什么。见下图表：

一、这是机关事业单位退休人员在十年过渡期内，按照第七年发给退休人员“新老办法对比超出部分的70%”、折掉“新老办法对比超出部分的30%”后的实发养老金。详细计算过程如下：

由上图表可知：

这位退休人员暂按新办法计算月基本养老金（上年度岗平工资未公布前）小计(1)=5737.01元。

按湘人社发[2016]52号文件计算的老办法退休待遇标准(7)=4476.84元。

新办法高于老办法金额=1833.04（新办法5737.01+职业年金572.87-老办法4476.84）元。

暂按十年过渡期的第7年2021年发给退休人员新办法高于老办法金额的70%，则发给退休人员1833.04×70%=1283.128≈1283.13元。

新老办法对比折减掉了新办法高于老办法金额的30%，即折减掉了1833.04×30%=549.912≈549.91元。

也可以这样计算：超出部分1833.04-发给部分1283.13=折减掉部分549.91元

所以，这位退休人员的实发养老金，就由暂按新办法计算月基本养老金（上年度岗平工资未公布前）小计(1)的5737.01元变成了5187.1元。计算过程是：

实发月基本养老金合计

=暂按新办法计算月基本养老金-折减掉的新办法高于老办法金额的30%

=5737.01-549.91

=5187.1元。

上述折减基本养老金的政策依据是：

其中，湘人社发〔2016〕52号文件规定，折减掉的这549.91元，在基本养老金中扣减，职业年金不变。

原文是“按照上述办法保低限高时，相应调整新办法计发待遇标准中的基本养老金待遇，职业年金待遇不变。”

二、将来，执行2022年的岗平工资后的养老金情况估测

1、由上表可知，这位退休人员是2022年8月退休的，2022年是十年过渡期的第八个年头，新老办法对比后，应该发给退休人员新办法养老金超出部分的80%。

2、《预发计算表》中采用的“退休时上止年度全省在岗职工平均工资”是湖南省2021年的6728元，2022年的应该是7132元。这张《预发计算表》是2023年2月计算打印的，按理说那时2022年湖南省已经公布了2022年的“全省在岗职工平均工资”，应该直接用2022年的7132元一次核算准确退休人员的养老金。

3、老办法养老金计算公式中的截止到退休上一年的累计工资增长率由1.2395变为1.2692

4、预发养老金的计算过程

预发基础养老金

=退休时上上年度全省在岗职工平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×每满1年发给比例

=6728×(1+1.1482)÷2×(427÷12)×1%

=6728×1.0741×(427÷12)×1%

≈2571.45元。

预发过渡性养老金

=退休时上上年度全省在岗职工平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数

=6728×1.1480×(332÷12)×1.3%

≈2777.97元

预发个人账户养老金