1. 就业难与看病难的现状

在我国的城市化进程中，就业难和看病难问题一直是广大市民特别是年轻人和农民工群体面临的长期困扰。就业难的主要原因包括经济增长速度的放缓、产业结构升级带来的劳动力需求变化等。缺乏岗位招聘透明度、就业机会不平衡分配等因素也导致了就业难的加剧。而看病难主要源于医疗资源分配不均衡、医患矛盾紧张等问题。

2. 城市摆摊与骑车不戴头盔的管理

城市摆摊作为一种非正规就业方式，在缓解就业难上起到了一定的助力，但其管理却存在问题。许多城市存在对非法摆摊逆向管理的现象，缺乏相关政策规范，导致了摆摊现象的混乱和不安全隐患的存在。另外，骑车不戴头盔虽然是违法行为，但在执法过程中却经常被忽视。这一问题的存在不仅危害了交通安全，也透露出城市治理中缺乏权威和严格执法的问题。

3. 选择性执法的原因与反思

选择性执法现象的出现有着多重原因。执法资源有限是导致选择性执法的主要原因之一。人力、物力的不足使得执法机构不得不在面临众多违法行为时进行选择性处理。法律法规的滞后也为选择性执法提供了温床。随着社会的发展，一些违法行为的形式和方式多样化，但法律体系相对滞后，法规更新缓慢，因此执法实践与实际需要之间存在较大的鸿沟。社会舆论的关注度也在一定程度上影响了执法的选择性。一些社会重大事件的发生往往会牵动公众情绪，迫使执法机构选择性执法，以满足社会的舆论需求。

4. 解决选择性执法的措施

为了解决选择性执法现象，我们需要从多个方面入手。加强立法工作至关重要。通过出台和完善相关法律法规，能够更加明确和规范违法行为的认定和处理程序，减少执法的主观性和任意性。合理配置执法资源也是解决选择性执法的关键。执法机构应当根据社会需求和违法行为的实际情况，科学制定执法计划和资源配置方案，使得执法资源能够更加合理和有效地使用。提高执法效能也是解决选择性执法问题的重要手段。通过加强执法人员培训和素质提升，提高执法机构的执行能力和专业水平，能够更好地解决选择性执法现象带来的问题。

5. 结论：城市治理中选择性执法现象的难题及解决方案

城市治理中的选择性执法现象是一种严重的问题，对社会秩序和公共利益造成了一定的冲击。为了实现公平、公正的城市治理，我们需要加强立法工作、合理配置执法资源和提高执法效能等一系列的措施。只有通过不断的努力和优化，才能够解决选择性执法带来的问题，实现城市治理的有效性和公正性，使得城市化进程能够更好地为广大市民提供发展机遇和保障福利。

除了解决选择性执法问题，我们还需要关注和解决其他城市治理中存在的难题。例如，提高就业机会的分配平衡，可以通过推动产业结构升级、加强职业教育和技能培训等方法，来促进就业的发展。完善医疗资源的配置，加强基层医疗服务能力，推动医疗卫生体制改革，可以有效缓解看病难问题。

对于城市摆摊和骑车不戴头盔问题，我们需要建立规范的管理机制。城市摆摊可以通过制定相应的政策和法规，明确摆摊的范围、时间、地点等，来规范管理，确保市场的有序发展和公共安全。而骑车不戴头盔问题，需要加强交通法规的宣传和执法力度，通过罚款、扣分等方式加强对违法行为的处罚，提高骑车人的安全意识和遵守规则的意识。

总之，城市治理中存在的各种难题需要全社会的共同努力来解决。政府部门应加强制度建设和执法能力，市民应增强法律意识和自觉遵守法规，社会各界应加强宣传教育，共同营造良好的城市治理环境。只有通过多方合作、多方共建，我们才能够打造宜居、和谐的城市，让每个人都能够分享城市发展的成果和获得公平机会。