进入21世纪以来，虽然我国的人口老龄化进程逐渐加快，但是在养老金保障上，做的还是相当不错的。即便是在今年，疫情叠加影响，经济增长乏力，人口老龄化进程急剧加快的情况下，还保障了养老金3.8%的增幅，重大利好。

人社部、财政部5月22日发布《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》明确从2023年1月1日起为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。文件虽然是后面出台的，但是补缴时期是从今年的1月份开始的，那么这种情况下医保个人账户如何涨呢？

发达的省份和中西部省份是有差别的，广东、北京、上海等地的五险统称为社保，参保个人和参保企业很多时候对这个都没有感觉，只知道自己缴纳了社保，社保含有养老、医疗、工伤、失业、生育五险。企业和个人缴纳的时候是无法分开的，缴费年限和险种都相同。而江西等中西部省份，企业和个人缴纳五险是分开的，小型企业可以只缴纳企业养老保险，医疗保险可以不交，由单位报销个人缴纳的城乡居民医疗保险，所以江西的职工有不少养老保险交了，职工医保却没有交。

职工医疗保险退休时需要保证两个条件，一个是缴费达到退休年龄，另一个是缴费达到最低的年限，经统一后，现在各地基本都规定了男职工需年满30周年，女职工需年满25周年。如果达到了退休年限而没有满缴费年限的，就需要一次性补缴，或者放弃职工医保享受居民医疗保险了。

符合条件的就可以办理退休了，办理退休后能够正常享受医疗保险报销待遇，还有每个月的个人账户划拨。个人账户是根据发放的养老金按照一定的比例每个月划拨的。

今年年初的时候，全国范围内都开展了城镇职工医保门诊共济改革，调整了个人账户划拨方式和划拨比例。退休人员的个人账户划拨改为了以上一年度12月的全省平均养老金为基数，按照2-2.5%的比例划拨，也就是每个省全部退休人员的个人账户金额都是一样的，一般为60-100元左右，如江西就是777元，此次养老金改革涉及的涨幅是2023年的，所以今年的个人账户划拨是不会变化的。

去年的养老金没有上涨，即便今年的养老金有一定幅度的上涨，跟今年的医保个人账户划拨金额无关，也不存在说出现补划拨的情况。不过明年的个人账户会上涨，毕竟平均养老金上涨3.8%，明年的个人账户划拨以今年12月的养老金发放金额为基数，在比例不变的情况下，还是能涨不少的。

今年是改革元年，在一定程度上实现了退休人员的医疗保障待遇公平，不会因为退休金相差太多而导致医保个人账户相差太大。