近日，某养老保险公司实际控制人叶某建议把家庭普通存储的30%活着50%转换成个人养老金遭到网友热议，而热议的第一个焦点是这个养老保险公司成立于2022年3月至今已经一年多的时间了，而根据其相关的信息查询，该养老保险社保参与人数为零，注册资金为1115000万人民币，但是却没有任何的实缴资本，法人虽然是黄某，但实际控制人却是叶某，网友感叹道，一个养老保险公司竟然没有一个人缴纳社保，这让我们觉得很奇怪。

相关业内人士表示，按理说，作为一个养老保险公司的实际控制人，就算公司人数再少也需要帮他们缴纳社保，因为，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，为企业员工缴纳社保是企业的法定义务。

而作为一个养老保险公司，不给其公司职员缴纳社保，反而提出将普通家庭30%或50%的普通存储转换成个人养老金如此“扯淡”的问题，真的不知道此人到底有什么动机。

值得关注的是，今年1月份中国银保监会人身险部向各地银保监局、养老保险公司下发《养老保险公司监督管理暂行办法（征求意见稿）》（以下简称“《暂行办法》”）中规定，养老保险公司可申请经营以下部分或全部类型业务：一是年金保险、人寿保险、健康保险、意外伤害保险，二是商业养老金，三是养老基金管理，四是保险资金运营，五是银保监会批准的与养老保险相关的其他业务。

但对于不同养老保险公司可申请经营哪些类型业务，《暂行办法》在注册资本方面进行相关规定。

“保险公司的注册资本最低限额为2亿元人民币，且必须为实缴货币资本”的规定，《暂行办法》对养老保险的注册资本提出了更高的要求，而根据查询，这个养老保险公司的实缴资本中没有任何显示，这也就意味着该公司没有任何的实缴资本，关键是，经过我们查询该公司的经营范围，其核准的业务保险业务；保险资产管理这两项，而根据我们的了解，养老保险是保险业务中独立的业务，如果经营该业务应当在其经营范围中明确，比如说，在其经营范围内明确团体养老保险及年金业务、个人养老保险及年金等业务。

但是，该公司虽然注册资金高达1115000万人民币，但是其没有任何的实缴资本，其存在的风险不言而喻，就比如说，人寿保险养老公司，其注册资金为340000万人民币，而其实缴资本保持一致，作为一个养老保险公司，其应该知道社保对于职员的重要性，可笑的是，其运营的养老保险公司，但没有给任何一个员工缴纳社保，我们有权怀疑存在的风险性比较高，大家是如何认为的呢？