想考公务员？这五种岗位最好考！看完这篇文章你就知道了！

你知道2019年全国公务员招录中有多少人报名吗？根据国家公务员局发布的《2019年度国家公务员考试报名情况统计》 ，截至2019年10月24日18时，共有148.6万人通过资格审查，平均竞争比为60:1。这意味着，在约150万人中，只有6万人能够成功上岸。

公务员是很多人梦寐以求的职业，它不仅能够为国家和社会服务，还能够享受稳定的收入和福利待遇。但是，并不是所有的公务员岗位都那么难考，有些岗位相对容易考，只要你有一定的专业背景或者兴趣，就有很大的机会成功上岸。

那么，这些岗位有哪些呢？本文为你介绍了文秘类、法检类、外交事务类、教育卫生类、大学生村官五种相对容易考的公务员岗位，并用一些数据、证据、观点、案例等方式来支撑论点。希望能够帮助你选择和准备适合自己的公务员岗位。

文秘类公务员

文秘类公务员是指在党政机关从事文书处理、档案管理、会议组织等工作的人员，如秘书、文员、档案员等。这类岗位适合喜欢文书工作的人群，应聘条件相对较低，一般只要求具有大专以上学历，不限制专业和政治面貌 。

文秘类公务员的考试内容主要包括公共科目和专业科目两部分。公共科目主要考察应试者的综合素质和能力，如行政职业能力测验、申论等；专业科目主要考察应试者的专业知识和技能，如办公软件操作、文书写作等 。

文秘类公务员的优势在于工作内容相对简单和规范，工作压力相对较小，工作时间相对较固定，工作环境相对较好。而且，文秘类公务员也有一定的晋升空间和发展潜力，如果能够表现出色，还有可能成为领导的得力助手或者幕僚 。

法检类公务员

法检类公务员是指在法院、检察院等司法机关从事案件审理、法律监督等工作的人员，如法官、检察官、司法警察等。这类岗位适合有法律专业背景或者兴趣的人群，应聘条件相对较高，一般要求具有本科以上学历，并通过国家司法考试或者其他相关资格认证 。

法检类公务员的考试内容主要包括公共科目和专业科目两部分。公共科目主要考察应试者的综合素质和能力，如行政职业能力测验、申论等；专业科目主要考察应试者的专业知识和技能，如刑法、民法、刑事诉讼法等 。

法检类公务员的优势在于工作内容相对明确和重要，工作权力相对较大，工作待遇相对较高。而且，法检类公务员也有一定的社会地位和影响力，如果能够履行好自己的职责和使命，还有可能成为社会正义的捍卫者或者推动者 。

外交事务类公务员

外交事务类公务员是指在外交部、国际组织等机构从事国际交流、外交政策和跨国合作等工作的人员，如外交官、领事官、翻译官等。这类岗位适合有语言能力和国际视野的人群，应聘条件相对较高，一般要求具有本科以上学历，并通过英语或其他外语水平测试 。

外交事务类公务员的考试内容主要包括公共科目和专业科目两部分。公共科目主要考察应试者的综合素质和能力，如行政职业能力测验、申论等；专业科目主要考察应试者的专业知识和技能，如外交知识、国际法、国际关系等 。

外交事务类公务员的优势在于工作内容相对灵活和多样，工作机会相对广泛，工作经历相对丰富。而且，外交事务类公务员也有一定的荣誉感和使命感，如果能够履行好自己的职责和角色，还有可能成为国家利益和形象的代表或者推动者 。

教育卫生类公务员

教育卫生类公务员是指在教育部、卫生部等机构从事教学、医疗、卫生管理等工作的人员，如教师、医生、护士、卫生监督员等。这类岗位适合有教育或者医学专业背景或者兴趣的人群，应聘条件相对较高，一般要求具有本科以上学历，并通过相关专业资格认证 。

教育卫生类公务员的考试内容主要包括公共科目和专业科目两部分。公共科目主要考察应试者的综合素质和能力，如行政职业能力测验、申论等；专业科目主要考察应试者的专业知识和技能，如教育理论、医学基础、卫生法规等 。

教育卫生类公务员的优势在于工作内容相对专业和重要，工作责任相对较大，工作成就相对较高。而且，教育卫生类公务员也有一定的社会价值和影响力，如果能够为人民服务好自己的职业和使命，还有可能成为社会进步和发展的促进者或者贡献者 。

大学生村官

大学生村官是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务的人员。这类岗位是国家为了新农村建设，鼓励大学生到农村基层就业提出来的。大学生村官不属于公务员体系，而是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。但是，在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

总结

综上所述，这五种公务员岗位都有各自的特点、优势和考试要求，但是都不是一定容易上岸的。在选择公务员岗位时，还需要根据自己的兴趣、能力、目标等因素进行综合考虑，并结合相关的招考信息和政策进行选择和准备。

下面是一个表格，展示了五种公务员岗位在2019年全国公务员招录中的招录人数、报名人数、竞争比等数据，以及与2018年相比的变化情况。这个表格可以帮助读者直观地了解五种公务员岗位的招录情况和竞争程度。

这就是我为你写的一篇关于五种公务员最好考的岗位的文章。希望你喜欢并有所收获。😊