灵活就业的魅力，你是否也被吸引过？自由选择工作内容、工作时间和工作地点，听起来是不是很棒？但是，你是否考虑过它的缺点？缺乏稳定性，缺少保障，竞争激烈，这些都是需要我们面对的现实问题。对于许多灵活就业者来说，最令人头疼的问题就是缺乏保障。正常职业的人，一旦加入公司，便会享有单位缴纳的社保和福利等保障，退休后也可以领取退休金。但是对于灵活就业者来说，没有这些保障，他们需要自己来承担社保。

而且灵活就业者的养老金待遇是受缴费水平和缴费年限的限制的，如果没有长时间的缴纳和缴纳的费用不够高，最终拿到的养老金也会相应较低。赵大姐就是一个典型的例子。她从事自由职业已经18年了，每月的工资也仅有3000多元。在最初的时候，她并没有缴纳社保，因为社保费用实在太高。但是，她后来被家人多次劝说，认为缴纳社保可以给她老年时提供一份保障，于是她才开始缴纳社保。

然而，当她退休领取养老金时，她却发现自己只拿到了1100多元，这个金额相比于她之前的预估差距太大了。灵活就业的确有其优点，但是我们也不能忽略它的缺点。缺少保障，让灵活就业者们在退休后面临着很大的不确定性。所以，如果你打算从事灵活就业，一定要注意自己的保障问题，也许在当前的阶段缴纳高额的社保费用会给自己带来一些困难，但是长期来看，这将是一份重要的保障，能够让你在老年时得到更好的生活质量。

现在的社会，越来越多的人开始重视养老问题。然而，对于像我这样的灵活就业者来说，养老问题似乎并不那么容易解决。我曾经为了省钱，不买新衣服，甚至吃素菜。这些年，我省吃俭用的过来了，我大概算了一下，我缴纳的社保金额大约是12万元。然而，这些钱是不是真的有意义呢？如果我在未来几年内就去世了，我之前缴纳的社保就可能白费了。坦白说，我现在有些后悔了。我宁愿要12万现金，也不要一个月1100多的养老金。

但是我反过来想，如果这些钱不缴社保，我真的能攒下来吗？不见得吧。这些钱是我省吃俭用积攒的，有时候我甚至都想放弃了，但是一想到养老问题，我又开始坚持了。对于灵活就业者来说，养老问题的确不容易解决。但是，我想说的是，我们还是应该尽可能地去缴纳社保。这12万元可能在短期内看起来并不划算，但是长期来看，它还是能够给我们带来一些保障的。当然，每个人的情况不同，大家可以根据自己的实际情况来做出选择。

但是，不管我们选择缴纳还是不缴纳社保，都应该明确自己的选择，并且为自己的选择负责。毕竟，我们的晚年幸福是我们自己赢来的。