3月29日，万科业绩发布会，董事长郁亮表示其本人、总裁祝九盛和监事会主席解冻自愿月薪降到税前一万，以表达与公司共渡难关的决心。
这个虽说是姿态，但也实打实地让自己少拿钱，还是值得肯定的。
但对于郁亮这些地产高管来说，过去拿的都是高薪，像郁亮，从万科公告来看，近些年薪酬都在千万以上，做万科高管这么多年，郁亮这些高管资产至少应该都在亿元以上，单深圳房子从几千元涨到现在十几万一平米，几套房子就五六千万，做地产高管的，哪个不得买个几套房子。
房地产销售额从2021年18万亿顶峰降到2023年11.66万亿，今年预计还会降。市场供需关系发生根本改变。很多房地产企业因为过去高价拿地，高杠杆高负债，目前陷入现金流枯竭的困境。纷纷裁员降薪，卖项目卖资产，通过调整渡过调整期。
由俭入奢易，由奢入俭难。地产行业从业人员不得不适应降薪的痛苦现实。
但过去房价单线上涨的年代，房地产行业薪酬高到可能你想不到的地步。
像排名前30的地产公司，城市级别，一个城市总年薪在税前200-300万，一个副总90-120万左右，一个建筑师年薪大概在40-60万。当然这些薪酬会有绩效比，像城市总可能3:7，就是每月发70%，年底根据绩效发30%，建筑师可能2:8。那些年业绩好，都能全发。这只是薪酬，还有奖金，奖金按照利润提成全体来分。那些年全民买房，业绩好，奖金也非常高。至于总部高管和区域总，那薪酬就更高了，看上市公司年报，超过千万的很多。
此外，有些公司搞跟投，业绩好时，也都赚了大钱。
据笔者了解，从21年以来，房地产公司基本都降薪了。有的一年降两次。有个曾经排名前十暴雷的地产公司，一段时间总部副总裁以上级别都停发工资了。
但即使这样，房地产和其他行业比依然是高薪行业。
此外，房地产行业即使降到一年哪怕8万亿的销售额，还是世界第一的行业，会容纳大量企业，无非大浪淘沙，会淘汰一些劣质和激进的企业，而一批优秀稳健的企业会崛起。
所以那句话讲得对，不是都不行了，只是你不行了。
