相信有不少朋友在很早的时候，都有听说过高端就业这个词，但只知道个大概，对其的理解并不深刻，今天小编就和大家聊聊有关高端就业的那些事儿！

1.什么是高端就业？

高端就业就是相比较与普通就业而言的。

普通就业就是一般的工作岗位，比如：司机、厨师、软件开发、销售等等。

高端就业则不一定是一般民企，可能是政府机关、国有企业、事业单位等。比如直接进入国企、事业单位、政府、医院等从事某个岗位工作。

2.高端就业是有偿的吗？

是的，说直白一点，高端就业就是花少量的钱找一份工作稳定、收入稳定、福利待遇好、轻松、体面的工作，所以高端就业不会是无偿的服务。

（1）当前的社会，不仅物质的交易需要费用，信息，咨询，服务也具有等同的价值！服务方发布的资源信息，建立稳定的就业渠道，资质审核的保障付费，提高面试成功的专业辅导，企业内部关系的合理疏通等等，都需要资金的流动，才能长久稳定的运行！这也是能够明确，有需求的人通过缴纳服务费，成功进行安置的一个保障！

（2）第二方面，安置工作，并不像我们平时生活消费，吃穿住行每天重复。所以公众对于安置的机构，工作单位的性质，企业的合同以及付费流程不了解，才会给一些不法分子有可乘之机。

（3）有偿安置，并不是说，只要你拿钱，就是花钱多少的问题，想进哪个岗位都可以。因为高端的岗位对人员都有一定的基础要求，所以那些只让你交钱，根本不了解你基本信息的机构，一定是骗子。有些机构，基础条件审核过后，会收取部分定金，并签订就业安置协议，这个是合情合理的。

3.哪些人适合高端就业？

高端就业更适合那些追求安逸、稳定、体面的生活，想进入国家体制内的年轻人，这类人将在自己身处的工作环境中发挥自己的才能，也可能在体制内有更好的发展。

4.发的岗位真实吗？利弊如何？

说到这个问题，好多人会问这个岗位真实吗？岗位真不真实和人脉有关系，你相信亲戚也不愿意相信第三方，因为亲戚也能找到人的情况，所以你宁愿找靠谱的能办事儿。但是这一块主要针对的人群是像一些没有人脉的年轻人，刚好他们也想去，还能轻松进入自己喜欢的岗位。所以这一块，我是觉得利大于弊。

高端就业的岗位真不真实，和服务公司背后的人脉有关系，办理的话须签订协议，并承诺办理不成功退还全部费用。所以高端就业请找靠谱的能办实事的公司。

5.安置完成后再交钱行不行，之前交钱是不是有可能骗我钱？

（1）一般服务公司会告诉你需交多少定金，但是过少肯定是有问题的。首先，他们有可能会拖延时间，到后面告诉你说钱花完了但是资金不够，名额被交了全款的人提前占了，钱也花完了，是你自己违约导致安排完成不了，钱不能退。所以找能签合同的，事后追责有明细条款，可以保障相互利益的公示更加可靠。

（2）安置完再交钱，很多是因为他们会随机安置你到哪个岗位，安置好了算是你捡漏，安置不好，你不去上班，不签合同，是你自己的问题，人家可以追责，要回公司办理事情的服务费用，这属于合法追责。

（3）至于交定金交多少，这个一般情况下可以和公司商量，太少了同上分析。请合同上写好金额是多少，办理周期是多久。如果有能力，请调查一下公司信息，法人信用记录。

6.若不成功怎么办？

若是因为我们的原因导致安置不成功：

（1）全额退费。

（2）也可协调安置其他岗位。

7.为什么有些岗位只招一两个人？

（1）有些岗位确实放出来的名额只有一两个，有的市场上做的人很多，所以名额随时会被用掉；另外还有岗位本来招聘的数额较少，所以一般发出来的是估数。

（2）至于怎么辨别呢，这个看岗位重要度，单位越好，真实性越高，但前提是服务的公司可以做到这么好的资源。

8.我找亲戚都没办好的事情，服务的公司能办到的吗？

亲戚不靠谱是因为级别不够高，服务公司走的渠道相对可靠。

所以在大的利益链驱动操作起来会更方便也更快捷，前提还是找到可靠的服务公司。（再好的亲戚，现在这社会都不如花钱办事来得快及靠谱，再说你的亲戚会不会把你的事放在心上，这个也很难说）。

9.为什么会有就业安置这个行业，政府不管吗？

（1）首先，国企、央企、事业单位确实待遇好，但是和私企一样，也会有想把自己人安置进去干事拿工资的现象，好多国企员工孩子有可能连户籍，都会挂靠在父母所在的国企。所以存在即合理。

10.怎么辨别一个公司的可靠性？

（1）看老板，老板背景厉害的一般能做到的人脉关系比较厉害。

（2）看公司资源，公司资源比较厉害的，一些稀有资源、独家资源多的一般比较可靠，能拿到独家资源的一般都有能力。

（3）有没有自己的公司，公司成立时间或许可以作为参考，但这个行业出现的本来就比较晚，还是看公司资源比较有效。

11.服务的公司为什么不给我看成功安置的案例？

（1）好多人安置是为了掩盖自己考不进去的实事，你是空降兵还想让人知道你，那被人排挤的可能性很大，并且不利于日后晋升。

（2）那是客户的隐私，客户隐私必须绝对保密，是你也不希望自己被当做案例用作宣传。

12.关于收费高低的问题，怎么判断真假？

（1）费用高他是不是骗我钱？有可能但也不一定，因为现在市场很乱，有的公司乱喊高价但给予的岗位一般的话，这种就不要选择了。但有的公司确实人家的资源比较好，特别是能做到全国安置的大公司，不管是在服务方面还是办事效率上都是比较不错的，所以跟费用成正比也是可以理解的。

（2）费用的问题，只能说一分价钱一分货，越低肯定也不正常，所以还是得找有保障的。

13.高端就业就相当于铁饭碗吗？

不管你是什么类型的就业，在任何一个单位都不会允许那种不思进取、一无是处的人存在，所以不管在哪个单位还是应该努力，认真工作，为自己、为家人、为社会承担责任。如果违反相应的制度依然会被用人单位劝退。

14.注意事项。

（1）在选择岗位的时候一定要弄清楚到底是直签还是劳务派遣。

（2）安置工作是全款还是预付定金（大多数都是定金），并且询问如果不成功能否全额退（正规的公司都是全额退）。

（3）安置的周期，以及跟安置公司签的合同的有效期是多久。正规的公司，只要你符合此岗位的招聘条件，基本都是可以安置进入。

15.如果想找高端工作需提前准备。

一、本人有效身份证（正反面）；

二、本人简历；

三、本人毕业证书，学位证书，在读学生需要学生证和成绩单；

四、获得过奖励的，提供获奖证书；

五、本人身体健康状况证明材料；

六、本人无犯罪证明，报名军警单位的须提交直系亲属无犯罪证明；

七、六十秒以内的个人视频简介；

八、二寸红底免冠半身正面标准照（一个月之内）。

九、本人征信报告等。

*具体资料提交以相关岗位要求而定。