老李，一个资深的退休员工，经历了近40年的辛勤工作，期望在退休后过上舒适的生活。然而，当他领到第一笔养老金时，眼前的数字让他感到难以置信。

今年61岁的老李，1984年开始了自己的工作生涯。在他的内心深处，一直都憧憬着退休后的美好生活。可当他看到养老金核算单上的数字时，他的心情一落千丈。

他曾以为每月将能领到大约4700元，这将允许他每月储蓄2800元。然而，实际情况却出乎他的意料。

这份核算单显示，老李的养老金由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。总数仅为3680元。

老李开始仔细思考这一数字，他知道浙江省的养老金计算方式与众不同。于是，他迅速联系了社保局，希望了解更多关于计算过程的详细信息。

在咨询社保局后，老李明白了基础养老金是如何计算的。它以他的计发基数、缴费年限和一个固定百分比为基础。老李的计发基数是8500元，缴费年限是40年，所以基础养老金为8500 × 40 × 1% = 3400元。

接下来，他了解到个人账户养老金的计算方法。这是根据他的个人账户累积储蓄额除以一个固定数字来计算的。老李的个人账户累积了8.3万元，所以个人账户养老金为8.3万元 ÷ 142 = 585元。

最后，老李了解了过渡性养老金的计算方式。这是根据他1997年之前的储蓄额除以一个固定数字来计算的。老李那时的储蓄额为48000元，因此过渡性养老金为48000元 ÷ 123 = 390元。综合计算，总额确实只有3680元。

这让老李感到相当失望，因为这个数字远远低于他的期望。他一直认为，自己多年来为单位辛勤工作，应该得到更好的待遇。

与老李一样，许多退休员工也分享了类似的感受。他们认为自己的养老金与多年的辛勤工作和奉献不成比例。特别是那些在1997年之前开始工作的老员工，他们的养老金计算方式与现在的年轻员工不同，这让他们感到不公平。

老李也知道，这个问题并不仅仅是他一个人的问题。许多退休员工都在密切关注这个问题，希望政府能够出台相关政策，改善他们的待遇。他们并不是贪心，只是希望得到应有的回报。

老李开始积极关注养老金相关的新闻和政策。他发现，不同地区的养老金计算方式确实存在差异。有些地方的退休员工，工作年限差不多，但养老金却高得多。这让他更加不解。

他决定，要为这个问题大声疾呼。他开始在社交媒体上分享自己的经历，希望引起更多人的关注。他还加入了一些退休员工的群组，与大家一起探讨这个问题，寻找解决之道。

老李知道，这个问题不会短时间内得到解决。但他坚信，只要大家团结一致，政府一定会重视，并采取相应的措施。

他也呼吁年轻人关注这个问题，因为他们将来也会面临类似的困境。通过大家的共同努力，可以为下一代建立更加公平的退休制度。

老李的故事，代表了众多退休员工的心声。他们为国家和单位奉献了青春和汗水，希望在退休后能够得到应有的回报。这个问题值得我们每一个人的关注和支持。