单位上有一位老同事大林刚办完退休手续，就在全家人的见证下，跟一个人签定了“全职儿女”上岗聘书，开启全职儿女养老模式。拿到上岗聘书的人，不是外人，更不是保姆，而是他亲生的独子——今年30岁且奉行不婚主义的木子。面对这种不知该笑还是该哭的场景，单位领导都愣了！

大林的爷爷名字带一个森字，他带一个林字，独生子带一个木字，寓意儿子茁壮成长、长大成林、像森林一样浩瀚。可惜三代“独苗”让大林彻底失望了，不但将来不可能成为森林，还可能断了林家的这条根系。木子已经硕士毕业6年多，在家里宅了6年多，几乎没有出过门。

木子一直学习一般化，好不容易考上一个三本，毕业找不到工作，大林又出重资送出去留学，混了一个不知名大学的“水硕”文凭，回来求职更是高不成低不就的，要么是他嫌老板给钱太少，要么是老板嫌弃他眼高手低，上过三次班，平均不到20天。后来发誓要考编，天天在家里复习，也知道是真学习还是闷在屋里玩游戏，反正谁也不能进他的屋子。考了三次，一次也没入围，干脆在家里彻底躺平了。

这六年多时间，木子出门的次数用脚指头都能数过来。这段时间是林子夫妇一生中最灰暗的时期，老婆不知道哭过多少次，眼泪都快流干了，大林虽然上着班，但内心备受煎熬，神情恍惚，严重影响了他的工作，止步于中层副职的岗位再也没有提升。儿子的不争气，让他时常感到“哀莫大于心死”，真想放弃这个独生子，可是从生物学意义上又无可奈何。

木子整天关在自己的小屋子里，谁也不敢踏足半步，他真的敢跟你大喊大叫，那种疯狂的状态让大林不寒而栗，老两口再也不敢轻举妄动，叫他吃饭都只能发微信，多数情况下也是不回复，基本不跟父母上桌吃饭，平时吃方便面、零食凑合着，实在饿了就点外卖，屋子里永远飘着一种怪味，就算让大林进去他也不愿意踏足半步，能熏他一个趔趄。

不是没挽救儿子，用了各种招数，直到有一天儿子对苦口婆心劝导他的大林说，你再说半句，你信不信，我立即从窗户跳出去。吓得大林再也不敢开口了。也想过“断奶”措施，不给木子手机转钱，爷爷奶奶心疼，总不能饿死孙子吧。木子只要给爷爷奶奶发一个微信，就能收到一笔钱，这孩子消费也不多，有时候一个月几百元就能活着，也不知道他整天关在屋里干啥，不能问，一问就要跳楼。

大林夫妇是公职人员，虽然不是什么达官显贵，但也算“双体制”富裕家庭，爷爷奶奶也有养老金，提亲的媒人开始真不少。有一次，大林夫妇邀请一位年轻漂亮的女孩到家里吃饭，本意想凑合俩人谈恋爱，结果儿子冲出门大喊大叫，你们就死了这份心吧，我这辈子是不会结婚的！现在就告诉你们，林家这根香火断了！你们就当我不存在，没生我这个逆子！

前不久，大林退休了，老伴退休早五年，儿子当年要得晚，现在也30岁了，爷爷奶奶都八九十岁了，未来老人的养老问题就摆在桌面上了。儿子不工作、不结婚、不生育，将来怎么生活？如果干预多了，儿子真的跳楼怎么办？俩口子彻底放弃改造儿子的念头了，终于想通了一件事，那就是践行“全职儿女”的理念。

大林夫妇跟儿子签订一个“全职儿子”养老协议，什么概念呢？我们用退休金给儿子发工资，爷爷奶奶和爸爸妈妈百年之后的房产和存款由儿子继承。儿子必须履行赡养、照顾老人的义务和责任。每月根据表现进行绩效考核，发放基础工资+绩效奖金，大约在5000元至10000元之间，等于聘任儿子为照顾老人的“全职员工”。儿子听了，眼睛居然一亮，估计是一个能让他接受的好办法。

大林夫妇想开了，儿子变成这个样子，有时代的原因，也有教育的原因，也不能完全责怪儿子了，再说，责怪儿子也于事无补了。不如退一步海阔天空，就当儿子是老天爷派来陪伴父母的吧！有些子女很优秀，到大城市或海外定居，照样掏空老人的“六个钱包”嘛！尤其是在海外定居的优秀子女，对老人的照顾也是鞭长莫及，老人还不是孤独终老吗？

有些老人进了养老院，普通的收费每月大几千，稍微好一点的收费就过万，而且还没有子女的陪伴。儿子在家里陪伴老人，相安无事，各自安好，不也是一种幸福吗？大林夫妇的退休金加起来有小两万，拿出几千到一万给儿子发工资也能养他二三十年呢。与其让外人挣这个钱，不如儿女挣到手，不但能互相陪伴，还解决了社会就业问题，更解决了住房问题，一举三得，何乐而不为呢？