养老金“涨”两次的背后：这三类人的特殊情况解析

最近几年，我国的养老保险基金逐年增加，这既反映出我国对养老保险事业发展水平的高度关注，同时也反映出我国社保体系的逐步改进与发展。

到了2024年，下面这三类人的退休金会有双倍增长，让我们一起来看一看，有没有你的名字。

2023退休者

对于许多辛苦工作一生的退休者来说，这是一个振奋人心的好消息。此次调整，既是对其多年来努力工作的一种认可，也体现了我国对其不断提高的生活品质的关心。

此次改革既是对社保基金19年来持续增加的一种持续发展态势的继续，也是对社保事业稳步推进、坚定不移的一种态度。

提高退休金的比例，不是一个单纯的数值游戏，它是有充分考虑和科学考量的。在这一进程中，政府综合了各种不同的因素，如：社会平均工资的变化，物价指数的调整，退休金的收入和支出。这样不仅可以保障基本养老保险基金的公平、合理，而且可以保障基金的稳定与可持续发展。

另外，如果企业、事业单位工作人员在2023年将进行退休，并以2022年为基准进行退休，则其退休金将会再次提高，也就是要再次进行调整和调整。此举是为了更好地保护农民工的利益，使农民工得到及时、合理的补偿。

需要指出的是，一些地方在2022年之前就已经结束了发放退休金的工作，所以他们将不会参加这一次的调整。这样的做法不仅能反映出企业年金的弹性，而且还能保证企业年金的准确、高效。

已于2014年10月后退休人员

第一轮增长：退休金的调节

当2024年来临时，这些退休者会很高兴地看到他们的退休金重新分配。这既是对他们工作的一种认可，也是对他们今后工作的关心。这是一个连续20年上涨的历史时期，显示出国家对社保事业的不懈追求和坚定不移的决心。

这一次养老金的调整，将充分考虑到我国经济发展状况、社会平均工资水平、物价指数和养老金收支情况等多种因素，保证调整的范围真正体现出社会经济发展的成就，同时也能使养老金真正得到保护。通过这一调整，可以使退休职工的收入构成得到进一步的改善，使其生活质量得到提高，从而使其晚年更加安心，更加舒心。

第二轮上调：从2024年十月起，过渡养恤金将按照100%支付

伴随着定期的退休金变动，人们可以在2024年得到一个好消息：过渡期退休金将达到100%。这项制度的实行，将使“中人”的基本养老保险利益得到更多的保护，使其真正享有相应的社会福利。

“中人”是在养老金体制变革进程中，新旧体制交替时期内的劳动者。但是，我国城镇退休职工养老保险制度改革过程中，由于种种原因，目前仍有不少问题。为此，我国出台了“过渡型”养老保险制度，来逐渐填补城乡居民养老保险缺口。

按现行的政策，实行的是每年按固定比率提高的过渡养老金。比如，2014年和2015年分别为10%和20%。依次递增10%，直至2024年实现100%。

提高基本退休金水平的城乡居民

第一轮上升：提高城市和农村的基本退休金

伴随着全国两会的临近，有关到2025年城镇职工基本养老保险制度的改革方案也已正式出台。好消息是，基本退休金最高限额上调20元，这对城市和农村的老百姓来说是一个好消息。

城镇职工基本养老保险制度中，基本养老保险制度中最主要的一项内容就是如何对其进行调整。这一次的上调，既是对城市和农村人民的民生福祉的关怀，又是对我国社保体系的改进与发展的必然要求。该制度的出台，将使我国农村和城市居民的退休福利水平提高，人民群众的生存水平提高。

第二轮上升：老年人口老龄化

此次调整中，除基本养老金增加以外，高龄津贴制度也成为此次调整的重点。为加强对老年人口的关怀与关怀，各地纷纷出台了本地基本养老保险制度。

就拿西藏来说，从2022年起，这一区域就开始实行70+80元补贴，80+80+补贴+115+补贴。这项工作不但使高龄者感到了来自社会的温馨与关爱，同时也使其在财务上有了较好的保障。

实行老年人口倾斜制度，既是对老年人的一种尊敬与关怀，也是一种社会的发展与进步。我们希望将来可以有更多的社区陆续推出这样的措施，使更多的老年人士也能感受到来自社会的关怀与关怀。