每年的公务员考试都吸引了数以万计的大学生报考，这也反映出现代年轻人对稳定就业的追求。然而，公务员的录取率非常低，竞争激烈。尤其对于大城市的公务员岗位来说，吸引力更大，因为不仅工作稳定，薪资待遇也相对较高。各省公务员薪资待遇流出，公积金成为其中的“亮点”，这也是大城市备受追捧的原因之一。

在一线城市如北京、上海、广州，公务员的薪资待遇相对较高。以北京为例，基础公务员薪资待遇在8000元左右，但是最吸引眼球的是公积金，每月约为3000元左右，年终奖等福利待遇也相当丰厚，年收入大约在15到20万元之间。上海和北京的薪资待遇大致相同，也根据不同的岗位有所区别，但最高的待遇也在20万元左右。广州的公务员待遇略高一些，月薪资待遇大约是1.4万元左右，年薪在10到28万元之间。这也解释了为什么大城市备受追捧。

除了一线城市，其他城市的公务员薪资待遇也不低。例如，重庆的主任科员薪资待遇约为4700元左右，公积金约为2000元，年薪大约在8到12万元左右。天津的公务员薪资水平处于中等水平，年薪大约在14到16万元左右。江苏、安徽等新一线城市的综合待遇也相当不错，公积金数额较高，再加上年终奖等福利，相比于私企员工来说，公务员的待遇更加稳定可靠。

薪资待遇是衡量一个职位“幸福指数”的重要因素之一。公务员的薪资待遇丰厚，尤其是大城市的公务员岗位更是如此。然而，选择公务员职位也要考虑城市的经济发展情况，薪资水平会有所不同。像广东和辽宁这样的地区对比就可以看出，经济发达的地区公务员的薪资待遇相对更高。但是，城市物价和消费水平也不同，高薪水并不意味着生活质量就会更好。在大城市，可能一碗面的价格就能达到20元，而在普通城市则相对实惠，房价、车价等也会更加压力低。因此，选择要慎重，要综合考虑生活成本和薪资待遇。

总的来说，公务员待遇丰厚，但是要考取公务员职位并不容易。除了关注薪资待遇，大学生在选择职位时还需要注意以下几点。首先是对口专业岗位的重要性，这关乎个人专业能力的发展。选择自己喜欢的岗位，能够更有活力地工作。其次是要注意国考和省考的时间差，就算国考失败也不要灰心，还有省考的上岸机会。省考相对来说更接近家乡，有时工作岗位就在“家门口”。最后，大学生要充分利用好“应届生”身份的优势，尤其是选调生岗位更是只招收应届生。避免与不知名企业签订就业合同，以免白白浪费了应届生身份。

在做出选择之前，大学生还要结合自身实际情况，选择适合自己的城市，并有条不紊地报考心仪的公务员岗位。毕竟，选择比努力更重要。大城市与小城市之间的差距是现实的，消费水平越高，个人薪资待遇也越高。但是，我们也要记住，工作稳定、薪资待遇丰厚的公务员并非是随随便便就能考取的，需要提前做好准备，适应新的城市环境，以迎接更好的未来。