最近收到了一位2023年毕业同学的私信，她和我说现在就业环境太差了，拿到毕业证半年多，一直没找到合适的工作，问我要不要去考公务员，她妈妈和她说宇宙的尽头是编制，只有体制内是最稳定的，但是她觉得自己不适合体制内的工作。我估计很多刚毕业没多久的同学或是没有到35岁的职场人，都想过考进体制图个安稳，但体制内真的适合你吗？
这个不用多说，体制内最大的优势就是稳定，只要你没有大的政治问题，别像最近很火的深圳那个觉得考上公务员就可以为所欲为，试用期被辞退的小哥哥一样作，那么可以说体制内可以保证你一辈子有饭吃。
公务员体制内一般是分了19个级别，普通人想要晋升那必须得熬得住年限，除非你上学的时候是特别优秀的学生、或者是985、211学校的学生，通过选调生的考试，那么你的晋升速度可能会快一些。
体制内的工资大多都是财政拨款，每个职级发多少钱、怎么发、什么时候发都必须严格按照规定去执行，并不是按照市场经济“按劳分配”的，干的多赚
的
少那可能是常态。
很多人都讨厌“拍马屁”，尤其是咱刚毕业的大学生，都是带着个性和对工作美好的期待的，但体制内更多的要求是“会说话、会来事”，前段时间比较火的胡歌主演的电视剧《县委大院》就很好的解释了什么叫“高情商”，体制内更考验的是你读懂人性的能力。
体制内的岗位现在划分成了：行政岗、专业技术岗、综合管理岗，在报考的时候呢你要根据不同岗位对专业和学历的要求进行报名，但当你通过笔试、面试、政审进入到体制内后，那么更考验你的就是表达和写作能力，为什么这么说呢？
要知道，体制内所有的信息传递靠的都是文件，如果你笔杆子硬，那么你晋升的空间就会很大，不信的话你查查“市长或者市委秘书”这个岗位。
过五关、斩六将，终于进入体制内了，进去没多久发现每天领导安排的工作都很傻、想自己创新、每次被说都觉得心里承受不了。
其实很多时候体制内的领导也知道安排的很傻，没办法他也必须安排，他必须给更大的领导看有在认真执行、另外也得显示个人权威，所以进入体制内要学会放下，放下姿态、放下脸皮，要听话，千万不要瞎创新。
判断自己适不适合体制内，其实只有一个标准：想不想。
如果你特别想进入体制内，想安安稳稳的度过一生，那这也是个不错的选择，如果你选择了这份工作，那就要忍受这份工作带来的除了安稳之外的比如“枯燥、乏味、晋升无望、工资低、不自由”等缺点，
写在最后：人的职业生涯从毕业到退休大概要40年的时间，如何做好这40年的职业规划其实是一个很大的命题，慢慢来。
我是@冠群职说,人社部国家中级企业人力资源管理师、职业生涯规划师、原猎聘网认证求职顾问。
