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公务员一直被视为一份社会地位较高的工作，但随着经济发展的影响，即使公务员也受到了一些波及。然而，对于大多数人来说，公务员依然是最稳定保障生活的方式之一。而在公务员中，监狱警察是一个相对较少接触的岗位，他们在默默地推动着社会的发展。

有朋友分享了山东青岛某监狱的薪资待遇。该朋友在该监狱工作已有五年，每月的工资大约为7000元，年底的十三薪约为8000元，年终奖金共计25800元，绩效考核补贴为23000元，平时的考核奖为15600元。此外，他们还可以享受到每年8000元的备勤费补贴和每月1900元的双边公积金。年到手工资大约在16万元左右，加上公积金综合约为18万元。平均下来，每月可以到手约13000元左右。

这样的工资待遇相对较高，与其他岗位相比也算是不错的。为什么会这么高呢？监狱系统相对于其他同级公务员岗位来说，竞争压力相对较小，上岸的分数也较低。并且对学历要求也不是很高，专科及以上学历就可以报考。相比起其他岗位，如考研的同级岗位，上岸的难度较低一些。此外，狱警的工资不仅包括公务员的基本工资，还有司法补贴、警衔津贴、执勤补贴、加班补助等。在同一地区，这样的工资绝对属于第一梯队。

然而，监狱警察的工作也有不好的一面。众所周知，狱警经常与罪犯打交道，处理那些犯了错误的人。长时间与这些负能量接触，会导致压抑感累积。此外，狱警的工作规律性很差，一线狱警需要轮班值夜班，几天轮班一次。与其他岗位相比，狱警在值夜班时需要定时巡逻，睡眠质量较差。

尽管如此，监狱警察的工作环境和工作条件相对较好，在监区和机关工作都有各自的特点。虽然狱警的工作具有一定的辛苦和危险性，但相比之下，公安警察的工作难度和压力更大。在工作中，省属监狱警察需要时刻保持警惕，确保监狱的安全和稳定。

综上所述，狱警的工资待遇相对较高，但与之相对应的是工作的辛苦和特殊性。对于那些愿意承担这种工作压力的人来说，这可能是一个不错的职业选择。然而，每个人的选择标准和价值观不同，因此选择一份工作还需要综合考虑个人的兴趣、能力和职业发展需求。

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