近期,一则消息在退休人员中引发热议:2024年养老金将上调5.2%,有30年以上工龄的退休职工养老金更是能涨10%!

消息一出,许多人喜出望外,恨不得马上就能看到涨后的养老金到账。

但也有人将信将疑:养老金真的能涨这么多吗?

事情没这么简单吧?今天,就让我们一探究竟,揭开养老金上调的层层面纱。

一. 5.2%?10%?这些数字靠不靠谱？

5.2%的上调比例仅是全国平均水平,各地区、不同工龄的退休人员,涨幅可能天差地别。至于10%的说法,更是夸大其词,只在特定人群中有可能实现。

人社部尚未正式公布2024年养老金的调整方案,坊间流传的数字并无权威依据。

纵观近几年的调整幅度,2019年至2023年分别为5%、5%、4.5%、4%、3.8%,呈现逐年下降的趋势。

有业内人士预测,今年的涨幅大概率会在3.8%左右,以目前我国职工养老金月人均3100元左右的水平估算,调整后人均养老金或将达到3232元~3263元,月均增加133元上下。

而10%的说法更是夸大其词,即便工龄超过30年,涨幅也不可能普遍达到这一水平,只是在个别政策倾斜的特殊群体中才有可能实现。

对大多数退休人员而言,养老金涨多少,还要看地方政府的具体方案和个人的实际情况。

二. 养老金上调遵循"多劳多得、长缴多得"

不同人的养老金涨幅差异大,主要受工龄长短、缴费水平等因素影响。

总的来说,在同一地区,工龄越长、缴费基数越高,养老金涨幅也就越多。

评判养老金能涨多少,个人因素至关重要。

我国现行的养老保险制度本就体现了"多劳多得、长缴多得"的原则。

工龄是影响养老金水平的重要参数,通常工龄每满一年,养老金替代率就会提高1%。

以月平均缴费工资为5000元的职工为例,工龄30年比20年,养老金待遇能多出近千元。

此外,养老金计发时还要考虑个人账户金额,这与职工本人多年来的缴费基数直接挂钩。

缴费基数越高,个人账户积累也就越多,相应的养老金水平和涨幅也会更可观。

可以说,在同一轮调整中,不同人的养老金增幅天差地别,完全取决于自身条件。

三 . 第三支柱养保险大有可为

面对养老金上涨空间有限的现状,国家积极发展以个人储蓄养老保险、商业养老保险为主的第三支柱养老保险,鼓励职工提前做好养老规划。

目前,我国养老保障体系由三大支柱构成:第一支柱是以社会统筹为主的基本养老保险；

第二支柱是以单位缴费为主的企业年金和职业年金；

第三支柱是以个人缴费为主的储蓄型养老保险和商业养老保险。

相比覆盖面已超90%的第一支柱和覆盖约6%的第二支柱,第三支柱发展还很不充分。

为应对人口老龄化挑战,近年来国家陆续出台了许多支持第三支柱发展的政策,个人养老金制度、养老保险费用税前扣除等利好措施不断落地。

对广大职工而言,及早通过第三支柱分散养老风险,通过市场化手段实现养老金的保值增值,是十分必要和紧迫的。

我们要理性看待2024年养老金上调,不要被夸大其词的数字迷惑双眼。

养老金能涨多少,关键要看个人的实际情况。

同时,也要未雨绸缪,提早规划,将第三支柱养老保险纳入自己的养老蓝图之中。

只有政府、单位、个人三方合力,共同织密养老保障网,我们的退休生活才能无忧无虑、悠闲自在。