然而，事实真相究竟如何？月薪过万是否真的很普遍？

通过深入挖掘和分析真实数据，我们将揭示95%中国人的工资真相。文末大数据会告诉你如何月薪破万。

第一个维度：宏观视野，你可以没有视力，但是不能没有视野。

2023年全国城镇非私营单位就业人员的年平均工资为11.4万元，平均每月约9833元。

而私营单位就业人员的年平均工资为6.5万元，平均每月约5417元。

这意味着，在全国范围内，只有不到一半的非私营单位就业人员和更少的私营单位就业人员能够达到月薪过万的水平。

接下来，看第二个维度：不同学历人群的工资水平。

根据某招聘网站发布的数据，2023年，硕士及以上学历的求职者平均月薪约为14823元，本科学历约为10113元，大专学历为约7059元，而高中及以下学历的平均月薪仅约为4861元。

这表明，虽然高学历人群的平均月薪相对较高，但也只有硕士及以上学历的求职者平均月薪超过了万元大关。

第三个维度：不可避免的就是年龄！

某招聘网站发布的数据，2023年，30岁以下的职场人平均月薪约为8446元，30-39岁约为11085元，40-49岁约为13043元，而50岁以上的职场人平均月薪约为10058元。

这显示，即使是在职场经验相对丰富的30-49岁人群中，也只有40-49岁这一年龄段的人群平均月薪超过了万元。

第四个维度：行业的差异化。

虽然一些行业如金融、互联网等平均月薪较高，但这些行业内部也存在巨大的差异。

以金融行业为例，根据招聘的数据，2023年该行业平均月薪约为13452元，但其中只有部分职位如投资银行家、风险管理师等能够达到月薪过万的水平。

而对于大多数从事基础岗位和辅助性工作的人来说，月薪过万仍然是一个遥不可及的目标。

第五个维度：地域的差异。

一线城市如北京、上海、广州、深圳等地的工资水平普遍高于二线、三线城市。然而，即使在一线城市，月薪过万也并非易事。

以北京为例，2022年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资约为194651元，平均每月约为16220.92元。

尽管北京作为一线城市工资水平相对较高，但也只有约六分之一的从业者能达到月薪过万。

其他一线城市如上海、广州、深圳等，其工资水平虽然也高于全国平均水平，但月薪过万的从业者比例同样不高。

补充一点：职位对工资水平的影响也不容忽视。

高层管理人员、专业技术人员等职位的工资普遍较高，但这些职位对从业者的要求也相应更高。

而一些基础岗位、服务岗位等职位的工资相对较低，这些岗位往往占据了就业市场的大多数。

根据招聘平台发布的数据，高薪职位如高级管理、研发工程师、销售经理等，其月薪普遍在2万元以上。

但这些职位对从业者的要求极高，竞争相当惨烈

而一些普通职位如文员、服务员、工人等，其月薪普遍在3000-6000元之间，很难达到月薪过万的水平

那么，为什么网络上会有那么多关于月薪过万的讨论呢？这背后有多重原因。

一方面，互联网具有放大效应，一些极端案例和成功案例往往会被广泛传播，导致人们产生误解。

另一方面，社交媒体上的用户群体可能存在偏差，高收入群体可能更倾向于分享自己的薪资情况，从而给人一种月薪过万很普遍的错觉。

通过数据，可以看出月薪过万并不是普遍现象，而是少数人的薪资水平。

对于大多数人来说，达到月薪过万需要付出艰辛的努力和长时间的积累。

政府和社会也应该关注贫富差距问题，通过政策调整和社会改革来逐步缩小收入差距，让更多的人能够分享到经济发展的成果。

要是想月薪破万，大数据可以得出这样的结论：

1.选对专业好就业，这就是张雪峰老师的卓越贡献；

2.趁年轻提升学历，如果可以就做吧；

3.选择适合自己的一线城市，考虑自己的家庭等因素；

4.选高净值行业深入并沉淀，来自行业内的呼唤；

5.把握机会进行职位提升，一个平面一个角度。

最后，在新的一年里，希望大家可以珍惜当下的生活和工作机会，努力提升自己的能力，早日实现自己的职业梦想和人生价值。