夏天的热情还在路上慢慢酝酿，但六月的好消息已经按捺不住，提前给大家送清凉啦！是的，咱们的退休大军又迎来了新的好消息，说是两大超燃的调整，外加一个重量级的变革，听到这儿，是不是心痒痒的？别着急，稳住，我这就给你们绘声绘色地描绘一番，保证你们听了之后，心里那个美滋滋呀！
没错，养老金的年度“升级大礼包”又要到货了！这次的大动作，是从人社部和财政部的高光时刻开始，随后各路地方政府紧跟节奏，精心设计符合本地特色的实施方案，确保每位符合条件的叔叔阿姨们都能感受到这份来自国家的温暖。但是，这里要敲个小黑板，这次的福利雨主要灌溉的是去年年底前就已经开启退休悠闲模式的朋友们哦。
怎么个涨法呢？简单来说，三大法宝并驾齐驱，定额调整、挂钩调整，再加上对特殊群体的倾斜照顾。比如说，如果你每月养老金是3500元，今年如果决定增长3.6%，那每个月你的小金库就能多出126元。别忘了，各地实施时间有快有慢，如果你们那儿7月才开始执行，别担心，从1月开始少的那些，会一次性补给你，算一算，7个月那就是882元，足够你入手几样心头好了！
接下来这波甜蜜，是为今年年初，特别是1月份以后退休，目前按去年标准先领着养老金的朋友们准备的。因为啊，很多地方得到下半年才公布新一年的养老金计发基数，所以之前的可能会有点少发。别怕，少了的绝对会补回来！想象一下，如果你1月退休，新基数11月才揭晓，这中间10个月，如果每个月少算了100元，累积起来就是1100元的“迟到的爱”，幸福感瞬间满格！
说完了调整，咱们得深挖一下那个让人眼前一亮的变革，养老金并轨。今年10月，企业与事业单位退休人员的养老金计算方式将历史性地统一标准，携手同行。这意味着什么？长达十年的机关事业单位养老保险改革过渡期完美收官，从此，无论是企业还是机关单位的退休人员，养老金的多少全凭实实在在的贡献，工龄、缴纳养老保险的实际情况说话，职称、职位这些虚名不再直接影响养老金的多少。而且，机关单位的朋友们还有职业年金这个额外福利，总体看来，养老金非但不会减少，反而有可能更丰盈，真是个值得普天同庆的好消息！
