以前我开宾馆的时候，店里请了一个搞卫生的大姐。大姐是我老乡，已经53岁了，她除了给我家店里搞卫生，晚上还在一个烧烤店串烤串，休息日还会去做钟点工，三份工资加起来有六、七千块。
大姐的儿子已经结婚，生了个小孙子，小家伙长得白白胖胖挺可爱的，大姐经常给我们看她小孙子的视频，满心满眼都是欢喜，说孩子有多机灵。
我问她这么喜欢小孙子，怎么没去带孩子？在很多人观念里，爷爷奶奶带孙子不是应该的嘛！
大姐笑着摇头，说我不懂，这婆媳天天相处在一起，加上育儿观念的不同，难免会有矛盾，而母女就不一样，吵过闹过不会计仇的。
于是大姐想了个办法，她出来打工，每月从工资里拿了2000块给亲家母，请亲家母帮忙带孙子，每月月底准时支付下个月的费用。大姐说她努力打工，扣除给亲家母的辛苦费，自己每月还能余个4000多，有钱就有底气，儿媳和亲家都对她特别尊重，一家人其乐融融。
我笑她：见过给岳母发工资的，没见过是亲家发的，你自己赚的钱还要给亲家母，你心里平衡吗？
大姐解释说，现在年轻人压力也大，房贷车贷要还，孩子要养，她家靠儿子一个人已经养不活一个家了，因此儿媳得去上班才行。可孩子总得要人带，人家的妈也是妈，不能自己既不出力又不出钱，光得便宜呀！现在这样自己还能赚点钱，身累心不累，亲家母也开心，儿媳也能安心上班，皆大欢喜，多好呀！
凭良心说，大姐的这个做法，不管是在经济上还是精神层面上，确实做到了利益最大化了，因此大家都舒心。不过像这样有格局、人间清醒的婆婆真的很少见，她儿媳也真是有福了。
虽然网上说公公婆婆带孙子是情分，不带是本分，可对于年轻人来说，在工作和家庭之间，也确实需要有人帮忙平衡才行。在有限的条件下相互成就，就是一个家庭最好的风水。怕只怕那些既不出钱又不出力，还天天指手划脚挑刺的长辈，那就难免母不慈子不孝，鸡飞狗跳了。 #十月动态激励计划#
