随着大学生人数的增加，当前的大学生群体在整体素质上可能不如以前的大学生。这是因为随着高等教育的普及，入学门槛降低，导致大学生群体的多样性和水平泛化。

与以往相比，现在的大学生需要面对更加激烈的竞争和挑战，提升自身技能和能力的压力也更大。因此，大学生需要不断努力学习和完善自我，以提升自身的含金量和竞争力。

一、公务员和铁饭碗有何不同之处？

1：稳定性与就业机会

公务员通常指的是政府机关和事业单位的工作人员，他们的工作稳定性较高，享有一定的福利待遇。而铁饭碗则是指无论市场形势如何变化，某些职业仍然保持着相对较高的稳定性和就业机会。

2：行业范围与职业选择

公务员涵盖了政府部门的各个领域，包括行政、司法、教育、医疗等多个行业。而铁饭碗则更加侧重于具体的职业领域，如烟草、电力、事业单位、医生等。

二、铁饭碗岗位大洗牌，看下有你吗？

第一名：选调生

选调生是拥有特殊人才选拔制度的一种人才培养模式，通过选拔和培训，培养出各个领域的优秀人才，他们在未来将具备更广阔的发展空间和机会。

第二名：国家烟草

国家烟草行业在市场经济条件下保持了相对的稳定性，而且目前吸烟问题依然存在，因此相关从业人员的就业前景相对较好。

第三名：国家电网

国家电网是中国最大的电力公司，提供电力服务。电力行业为基础产业之一，与人们的生活息息相关，因此在未来依然具备较高的就业需求。

第四名：事业单位

事业单位包括政府、教育、医疗、科研等领域，在保持一定稳定性的同时，也提供了多样化的工作机会和发展空间。

第五名：医生

医生作为社会关注度较高的职业之一，由于人口老龄化和健康需求的增加，医生的工作机会较多，就业前景相对较好。

第六名：大学老师

在铁饭碗岗位中，大学老师的排名相对较低。虽然教师是社会培养人才的重要角色，但目前的问题是教师薪酬相对较低，职业发展空间相对有限。

第七名：中小学老师

与大学老师类似，中小学教师的排名也相对较低。教师在面临的问题包括工资待遇不高、课堂压力大以及社会地位不够高。

第八名：律师

尽管律师是一个备受追捧的职业，但是在铁饭碗岗位中排名略低。律师行业面临的挑战包括竞争激烈和业务不稳定等。

三、应届生毕业后应有规划和目标

应届生毕业后，需要制定明确的职业规划，了解自己的兴趣和优势，并选择适合自己的职业方向。同时，了解就业市场需求和趋势，调整和优化自己的能力和技能。

应届生可以通过实践和实习加深对所学专业#秋日生活创作季#的理解和实际运用能力。通过参与社会实践和实习，积累工作经验，提升自己在就业市场中的竞争力。

应届生毕业不等于学习结束，持续学习和提升是职业发展的关键。通过继续教育、培训、认证等方式，不断充实自己的知识和技能，适应社会的变化和需求。

结语： 只有通过不断努力和发展，才能在职业道路上获得成功。同时，社会也需要关注教师的待遇和地位，提升教育行业的吸引力，吸引更多人才从事教育事业，为教育事业发展贡献力量。