01/ 缺乏自律和独立思考的人

公务员考试虽然是应试范畴，但考试的出发点和落脚点都是选拔综合素质更好的人。因而，命题的难度、要求本身也在不断发生变化，简单死记硬背甚至是一味地刷题已经很难考上相对不错的职位了。

对于公务员的备考提升，老花个人认为需要历经两个阶段：

1.夯实知识

公务员考试的知识面非常广，且不说行测横跨文理5大板块，单是申论、面试就涵盖了阅读、对策、应用文、写作、应急应变、组织规划等方方面面的内容，需要掌握题型、材料阅读、社会热点、政策理论等多方面的知识点。

要在给定的时间内完成试卷的作答并拿到高分，并不是一个月两个月突击的事，很有可能需要一年两年甚至三年，每天不间断的投入。任何知识的获得，本身一定都是反人性的，不能吃苦耐劳、克制自己，只会浅尝辄止、半途而废，没点吃苦精神的，真不建议考了。

2.塑造能力

满脑子都是追求标准答案的人，真的很难理解“申论是主观化考试”，做不到基于给定的情景、身份去思考问题，处理问题生搬硬套、材料写作流于形式，考试费力，后续工作更费力。没有点独立思考精神的，谈不上思维和能力提升，几乎不太可能学好申论和面试。

02/ 把考上公务员当做唯一的人

公考、工作、生活都需要用心投入，但用心投入不等于眼里就没有其他事。

生活不只一面，除了考上公务员的执念之外。个人知识面的拓展、身体素质的提高、家庭成员的关爱、生活本身的思考......同样需要我们投入时间和精力，甚至更值得投入时间和精力。

“我们现代工作中常常会忽略自己的感受到底是什么，而执着于去满足他人的期待和要求。如果我们长期处于沉重责任的压力之下，生命状态就会产生很大的扭曲。”

一个过于偏执的人，是令人害怕的;

一个过于偏执的人，也是容易被生活和社会给孤立甚至遗弃的。

03/ 个性太强的人

是指过度自信而走向自负，棱角鲜明、锋芒毕露的人!

一个人有个性，是一种人格魅力;

一个人自信，是工作和人生的底气之一

但是自信过头就变成自负了，往往只相信自己的判断、观点，基于自我的想法、思考去做事，很难听取、接受同志们的意见，更不用说是批评建议了。

比如单位要开展某项工作，领导组织大家开会集思广益，你提出了一个思路，但更多人却认为另一个思路更好，于是你老不开心、各种争执、抱怨，更致命的是领导最终选择了另一个思路，这种情况下，个性太强、盲目坚持不仅会影响团队氛围，甚至还会对工作的开展造成破坏。

体制内的考试是为了筛选情绪稳定的人。

04/ 满脑子都是发家致富的人

这个时代，想发家致富是绝对正当的。

但公务员作为人民的公仆，恰恰是最需要公心和情怀的。

一旦丧失了对人民、原则的敬畏之心，不仅没有可能抵制住诱惑，而且容易滑入罪恶的深渊，站到人民的对立面，成为“老虎苍蝇一起打”的对象。

满脑子都是物欲的人，还是别考了吧。