如今去银行办，你会看到银行柜台、大堂、办公室里几乎都是清一色的二十来岁年轻人，根本看不到四、五十岁中年人的影子。那么，年龄超过40岁，甚至50岁的中年人，如果还是普通员工的话，他们在银行做什么工作呢？我表姐在银行干了二十多年，她道出了实情。

记得十几年前，银行是年轻人挤破头都要进的好单位。一听说谁谁在银行工作，绝对是心生羡慕之情。在众人眼中：银行工作就是高收入、高福利、高稳定！三十年河东，三十年河西。随着金融市场的急剧变化和竞争加剧，银行面临着前所未有的挑战和压力 ，银行的离职潮愈演愈烈，很多人纷纷从银行辞职。如今，银行已经不是年轻人找工作的香饽饽了。这两年，银行人的境遇真是不好。

我表姐今年45岁，她大专一毕业就进银行上班了，转眼间二十多年过去了。表姐刚进银行的时候，是从柜员做起，那时候学历还没有那么卷，银行招收大专生。

她说：在银行工，年龄超过了40岁，甚至是超过了50岁，依然还是普通员工的人真的很多。不是所有的人都能晋升到领导职务。

表姐目前在银行的职位是产品经理，听起来让人感觉特别高大上，好像是在做特别有含金量的工作。但实际上，表姐每天的工作就是走街串巷去做销售。推销理财产品和保险产品、营销信用卡、各种线上贷款等等。说白了就是去营销银行的各类产品。她不负责办理各种业务和贷款，只负责前期销售，有客户购买产品，她就会拿到一定提成，底薪比较低，只够维持温饱，还是要靠拿提成啊。对于表姐这种四十多岁的中年妇女来说，天天要在外面跑，每天还要向主管汇报一天的营销成果。如果业绩不好，不仅自己吃不饱饭，还要受到领导批评。

表姐诉苦说：在银行，只要是营销岗位，如果没有业绩，无论你的年龄有多大，领导批评起来可是一点情面都不留。真还不如去房产中介卖房，去保险公司卖保险呢！

但是，在银行做营销唯一的好处就是：工作时间比较自由，有时间可以照顾家庭。每天上班打卡后出去营销就行了，晚上汇报一天的销售情况。表姐说她身边基本都是年龄大的普通员工，银行把他们都调到营销中心，拿着微薄的底薪。很多人都不愿意干，但也没办法，要是出去找新工作，四、五十岁的年龄，没有一技之长，压根儿没有什么机会，只得在银行扛着，起码能有个饭碗，总比失业强吧。

除了去做地推销售，四、五十岁的普通银行职工还会被安排去银行的信贷档案室整理各种信贷档案、

或者财务部去整理业务传票、凭证。这些都是简单机械性的操作类工作，每天被主管呼来喝去的，也不是滋味。

如今，银行的人才竞争很激烈。银行一般都去985或者211高校招聘优秀毕业生。年轻人学历高、学东西快，反应灵敏，领导都愿意提拔和重用年轻人。这些年轻人晋升后，就直接管着这些四、五十岁的中年人，这些老大哥老大姐只能做些辅助性工作。很多人感觉被90后、80后管着很没有面子。

在银行工作提拔晋升很难，不是人人都可以当领导，也不是业务能力强就能当行长，涉及到方方面面的问题。银行不是所谓的铁饭碗和体制内，而且工作压力很大，这几年从银行辞职的人很多，也确实是在走下坡路。