好消息：养老金并轨，我们的退休金要和公务员同步？企退老人：真的假的？
养老金制度一直是我们老年人最关心的问题，因为对我们来说,养老金就是晚年生活的经济依靠。
国家的政策直接影响我们的实际收入和生活质量。
最近关于2024年养老金并轨的消息不少，而双轨制改革能否按计划落地,现在也还不确定，
那先来和大家说一下什么是双轨制。
咱们国家从2014年就开始推进养老金改革了,为的是改善老年人的生活保障。
主要改革是要取消原来的双轨制,实现企业和事业单位的养老金制度统一。
原来企业和事业单位的养老金标准是两套不同的体系,这就叫双轨制，
为了平滑过渡到统一的制度,国家设定了10年的缓冲期。
这个缓冲期马上就要结束了,到2024年10月1日,新的单轨制养老金制度就要全面实施了。
到时候不管是企业职工退休,还是事业单位退休,都要按照统一的标准计算养老金。
这次改革实现了养老金制度的统一,不再因单位性质不同有区别对待,
可以说开启了中国养老金制度新的发展时代。这对保障广大老年人的生活是具有积极意义的。
国家这样推进改革，是为了使不同行业的退休人员享受更公平的社会保障，
这对全面建成小康社会、实现共同富裕具有重要作用。
那么，到时候咱们企业职工是不是可以和公务员一样拿高额养老金了?
这恐怕是目前只能是个美好的希望。
虽说现在实行的养老金制度是单轨了,但具体到每个人,领取的养老金水平还是会有区别的。
主要原因还是“多缴多得”这个原则没有变。
也就是说工龄越长,缴费越多,那退休后的养老金自然也就越高。
但关键是企业和机关的缴费标准存在差距，比如说，公务员的基本工资更高,社保缴费基数也更高。
还有公务员单位全额缴纳社保,不打折扣，而企业通常只交个人工资的60%到社保，
并且公务员单位还有额外的职业年金,这是除了基本养老保险之外的额外收入。
而且公务员通过职业年金等方式,可以使养老收入继续保持优势。
所以虽然名义上是统一了,但由于之前缴费基数的差异,导致企业职工拿的养老金还是比不上机关单位的，
这种差距预计在一段时间内还会持续存在。
真正想达到养老金的金额同步需要一个过程,比如逐步提高企业的缴费水平,
总有一天咱们可以真正实现各行业退休人员的公平对待。
理想状况下,国家也会逐步减少公务员和企业职工的养老金差距,使不同行业的老年生活都有基本保障。
虽然双轨制改革能否按计划落地,现在并不确定，但作为老年人咱们可以先学会从自身做起,提高生活质量。
比如，适当参与一些零工或志愿活动,不断学习新知识，
保持生活的活力，或者培养自己的兴趣爱好,丰富生活的内涵,如旅游、园艺等;
也可以积极参与社区活动,通过群体活动增强社交和归属感。
相信咱们中国老年人的晚年生活会越来越好的。
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