最近有个事儿在网上火了，一个新能源汽车公司的员工因为买了小米Su7，结果被公司给炒了鱿鱼。这事儿一出来，大家就开始热烈讨论，这到底合理不合理啊？
你想啊，这位员工，他也是消费者，下班后想买啥就买啥，对吧？他可能就是觉得小米Su7挺不错，性价比高，或者就是喜欢它的设计，这完全是个人选择。但是，他所在的公司就不这么看，他们觉得这员工买了竞争对手的车，就是不给自家产品站台，有点打脸的意思。
网上的朋友们对这事儿看法不一。有人觉得公司太苛刻了，员工下班后爱买啥买啥，这是人家的自由。也有人觉得，作为公司的一员，支持自家产品是应该的，毕竟你是靠这个吃饭的。
但说到底，这事儿给我们上了一课，就是在职场上，我们得知道自己的位置，也得明白公司和个人之间的界限。公司呢，也得想想怎么更好地和员工沟通，怎么让员工真心实意地支持自家的产品。
所以啊，无论是公司还是员工，大家都得互相理解，互相尊重。公司要提升自己的产品和服务，让员工自豪地选择自家产品；员工也要理解公司的立场，毕竟大家好才是真的好。这样，才能在激烈的市场竞争中找到共同发展的道路。
