12月养老金医保好消息即将到来

12 月是进入公务员系统和职业生涯的主要途径之一，养老金和疾病保险也在 12 月发放。

当代毕业生应聘国家体制内的工作，除了看重工作的稳定性外，更看重的是工作发放的养老保险金和医疗保险的报销水平，对于大多数人，尤其是普通人群来说，这无疑是一个很大的优势。

2023 年医保带来的利好消息，尤其是在医保报销范围、医保报销比例等方面，都出台了相应的变化，以确保我国的退休人员有一定的医保报销权利，缓解他们的经济压力，以实现 "老有所依，老有所保 "的目标。

根据人力资源和社会保障部颁布的改革政策，最新出台的医保报销比例较以往范围更广，报销比例更高，尤其是在职和退休人员的医保报销凭证更完善。

国家公务员和专业人员以及上市公司都是该体系的一部分，他们退休后领取的养老金和退休金的比例明显高于以前，金额也有所增加。

根据人社部、国务院关于改革的通知，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确建立养老金调整机制，经国务院和人社部批准，全国城乡居民基础养老金和保险基金养老金最低标准提高28.3%。

当代毕业生，根据主要岗位面临人才饱和的就业形势，倾向于稳定国家公务员制度和事业编制这两个重要岗位，确保在职人员的基本生活有壁垒保障，定额养老金是对老年人退休生活的极大保障、新的调整政策制定得更加符合人民的利益，更加符合国家的人文关怀，应该逐步从一线二线城市开始 希望在一二线城市逐步实施和完善，在不久的将来，这项改革政策会在其他城市逐步推广。

人力资源和社会保障部颁布的劳动会议中提到的手机可办理医保认证据了解，有70%以上的退休职工可以使用大数据，没有对比感。此次认证，由于退休职工在医保部门的银行等部分国家机关近期留有相关有效痕迹，无需使用其他认证，直接通过认证，在山东普及率到达98.7%。

据人力资源和社会保障部颁布的《社会保险经办条例》明确规定，用人单位和个人办理社会保险事项，社会保险经办机构要求出示证件以外的身份证明的，以法律法规和国务院、人力资源和社会保障部的决定为依据。

对于年龄偏大的退休人员，大大减轻了经济压力，按照相关规定，明确了经办机构的适用范围、职责，便于监督管理要求人的职责，强调了骗取社保基金支出的法律责任，对转移挪用、侵占社保基金或违规投资运营的，将严肃追究相关责任人的责任，改进工作经验。

根据人力资源和社会保障部及地方财政监管部门的要求，制定相关改革措施，主要是为了保障养老保险基金、医疗保险基金等社会保障基金，使我国公民在医疗保险报销待遇的领取和发放上更有一定的障碍。

养老保险、医疗保险新规对在职职工将产生积极影响，从而提高养老金数额，放宽补缴政策，降低社保缴费基数，提高医保报销门槛，从而拓宽养老金投资渠道 新规的颁布，逐步提高了老年人的养老保障水平，使退休职工有了一定的生活保障和养老保障，更好地享受退休生活。