中国能源建设集团科技发展有限公司于2016年3月由中国能源建设股份有限公司发起设立。本次面向社会招聘46人，拥有全日制大学本科学历，又有相关工作经验的人员可以报名本次的岗位。具体招聘有以下几点：
1、招聘部门及人数
①湖北应城300 MW压缩空气储能电站运维项目部，招聘人数：33人。
②孟加拉博杜阿卡利660 MW电站运维项目部，招聘人数：13人。
2、招聘岗位
①湖北应城300 MW压缩空气储能电站运维项目部招聘岗位：
运行部集控值长、运行部集控主值、运行部集控副值、维护部机务专工、维护部综合专工、电气专工、机务检修工、热控检修工、电气检修工。
②孟加拉博杜阿卡利660 MW电站运维项目部招聘的岗位有：
生技部主任、安监部主任、运行部主任、运行部集控主值
3、专业要求：热能与动力工程、集控运行、电气、电力系统及其自动化相关专业。
4、资格要求：具有初级工程师及以上职称，或具有高压、低压电工证、电工操作证。具有与岗位一致或相近的专业技术职称和执（职）业资格。
5、工作地点：湖北应城、孟加拉博杜。
6、年龄要求：身体健康,年龄一般不超过45周岁。
7、学历及经验要求：具有全日制大学本科学历、5年及以上工作经历，或具有全日制硕士研究生及以上学历、3年及以上工作经历.
8、报名截止时间。报名材料应在2023年8月31日17:00前报送，逾期报名无效。报名网站：中国能源建设集团科技发展有限公司。
薪酬：
岗位遍布全国，性质不一样，差异较大，例如，在北京的岗位以管理、研究机构为主，薪酬属央企中档水平，平均18~20w左右，福利完备。
就岗位类别和二级单位性质而言，规划设计类主要以项目奖金为主，这也是大部分设计单位的做法。集团设计业务众多，设计部门的薪酬在集团还是比较靠前的。工程类单位比较辛苦，主要是出差、驻场较多。国际业务需要派驻境外，当然收入也比较高，一般是国内的二倍以上。
工作强度及其他
不同岗位强度相差很大，工程建设岗相对比较辛苦。管理、研究岗比较稳定且强度适中。#暑期嗨学计划#
