2023年9月，养老金待遇的新变化，我们将关注三个重要的事项职场网

随着9月的到来，许多退休人员将迎来养老金待遇的新变化。在这篇推文中，我们将关注三个重要的事项，一起来看看吧。

从9月份开始，按照2022年养老金计发基数预发待遇的退休人员将面临养老金的重算补发。这意味着许多人将有机会获得额外的补发金额，有的补发金额甚至超过两三千块钱。

具体补发金额的计算与工龄、养老保险缴费指数、补发时间以及当地养老金计发基数涨幅等因素有关。一些退休人员由于工龄较长，并享有过渡性养老金，需要同时补发基础养老金和过渡性养老金待遇。如果缴费指数较高，补发时间较长，那么整体补发金额可达到两三千块钱以上。

例如，假设一位退休人员工龄达到40年，在9月份进行养老金重算补发，按照2023年的养老金计发基数计算将比按照2022年的基数多300元的基础养老金和50元的过渡性养老金，总共多350元。如果他是1月份退休，总共需要补发9个月，那么需要补发3150元。

除了领取养老金，一些地方还会发放统筹外的待遇。例如，杭州将在中秋节发放800元的过节费，上海、广州、宁波等地在春节期间也会发放数额不等的过节费。此外，北方地区还会发放冬季取暖补贴，最高可达三四千元以上。

此外，一些机关事业单位的退休人员还有可能获得其他统筹外的待遇，如年底一次性奖金等等。这些待遇的发放将在9月份起陆续进行，让我们拭目以待吧。

退休人员领取养老金待遇时，许多地方仍需手动进行认证，并且每年需要进行一次性认证。如果未能在规定时间内完成认证，就可能导致养老金待遇的暂停发放。例如，在8月份，九江市已经暂停了部分退休人员的待遇。

此外，内蒙古海勃湾区等地对于在8月31日前未完成资格认证的退休人员，将从9月份开始暂停发放待遇。因此，请大家务必关注个人的认证状态。深圳也提醒去年8月完成认证的退休人员，在今年8月31日前完成资格认证，以免影响待遇的发放。

从9月份起，退休人员在领取养老金等待遇方面需要注意以下事项：

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