2023年全国高校应届毕业生规模首次突破1,000万人大关，面临较大的就业压力，多重超预期因素，给应届本科毕业生的就业带来了困难，面对严峻的就业形势，2023届的本科毕业生月收入又如何呢？

2023届本科毕业生平均月收入5990元，较2022年增长了3%，起薪增幅较2022届本科起薪增幅下降了57%，通过调查发现从应届大学生体系分布来看，2023届本科毕业半年后，平均月收入在6000元以下的比例为57.7%，在6000~8000元的比例为23.1%，在8000元以上的比例为18.2%。

其中2023届本科毕业生毕业半年后，平均月收入在1万元以上的比例仅为6.9%，显示毕业及起薪过万的总值较少数，不过对比2022届2023届大学毕业生薪资在6000元以下的比例减少了16.5%，而在6000元以上的比例逐渐增加。

中秋转折过后，这2个“铁饭碗”工作开始招人，应往届生都可报名

第一个铁饭碗：人民教师

众所周知，教师职业在大部分人眼中都是非常吃香的，拥有寒假和暑假稳定的上下班时间，因此很多学生从小就埋下了，成为教师的梦想种子，然而随着我国当下就业市场竞争的不断加剧，师范类专业的学生即将面临着越来越大的压力。

过去名校招聘教师时备受关注，各大学生都会争相涌入，而当下时代也是这样，甚至一些海归人才都会纷纷报考教师编制，在大城市当中，教师岗位甚至出现了人才争夺战。然而随着报名人数的不断增加，教师招聘的标准也会逐渐增高，如今中学阶段的教师普遍要求具备研究生学历以上。

各个城市预计招录1400多名教师，在第1轮招聘结束过后仍有950个岗位空缺，所以教师也会在各个省份迎来第2次招录，对于想要从事人民教师的学生或许可以成功上岸。

第二个铁饭碗：公务员

公务员考试成为了一个热门话题，一方面招考的条件要求越来越严格，考试难度也会越来越大，另一方面高考的竞争压力越来越激烈，甚至出现了一直难求的情况，这些问题不仅给考生带来了巨大的压力和挑战，

首先我国教育部门为了解决这些压力重大问题，教育部门采取了一些措施来改进公务员招考过程，首先加强了考试内容的科学性和公正性，增加客观题目的数量和范围，减少主观题目的数量和难度。

其次，我国教育部门也采取更加严格科学的选拔标准，避免一些不够优秀的考生通过考试同时也需要加强对考试作弊行为的打击力度，增加考试的可靠性和公正性，公务员招考，现状存在众多问题，考试经过我国教育部门的采取措施来进行改进，以后成功上案率将达到70%以上。