公务员收入豪不寒碜？不少人对公务员的收入颇有争议。这一职业无疑是我国的一大特色，几乎全民都渴望通过公开的全国公务员考试进入这一行业。有人戏言：“读书不就是为了当公务员吗？”这句话似乎一语中的，国人对公务员职位的追求之火燃烧不老。但是，公务员的薪水到底是怎样的？接下来，我们将揭开公务员收入神秘的面纱。

国家公务员基本工资：不算多，但更是基础

公务员的收入由多部分组成，其中最基本的是基本工资。根据国家最新规定，公务员的职务和级别将决定其基本工资等级。然而，仅仅看表面的数字，你真的认为省级领导每月只拿1万元、县长每月只有4000元就能过上体面的生活了吗？坦白说，这个数字连美国人都不会相信，因为这点钱连他们家保姆的工资都不够支付！然而，实际情况是，这仅仅是公务员收入的一部分。

扩写：基本工资只是公务员收入的冰山一角。公务员的职务决定了其基本工资等级，不同职级的公务员拿到的基本工资也不尽相同。对于底层公务员来说，基本工资可能相对较低，但是要注意，这仅仅是他们收入的一部分。

津贴：不一样的各省市，不一样的收入来源

除了基本工资之外，公务员的津贴是另一个重要的收入来源。津贴的工资等级是由各省市自行制定的，不同单位也有不同的标准。一般来说，津贴工资是基本工资的2-3倍。

扩写：津贴是公务员收入的重要组成部分。各省市根据实际情况自行制定津贴标准，因此不同地区的公务员津贴额度也会存在差异。津贴的数额通常是基本工资的2-3倍，这为公务员的收入提供了一定的增加空间。

补贴：生活中的点点滴滴撑起底层公务员的收入

除了基本工资和津贴之外，补贴也是公务员收入的一部分。生活补贴、交通补贴、住房补贴、话费补贴、高温补贴、加班补贴、医疗补贴等等，你想不到的补贴种类应有尽有。这些补贴的标准由各地和各单位自行制定，一般是基本工资的1-2倍。

扩写：补贴是公务员的一大福利，它们包括了生活补贴、交通补贴、住房补贴、话费补贴、高温补贴、加班补贴、医疗补贴等等。这些补贴的数额各地各单位会根据实际情况进行制定，一般而言，它们会是基本工资的1-2倍，为底层公务员的收入提供了稳定的支持。

奖金：让底层公务员的收入节节攀升

除了上述的基本工资、津贴和补贴之外，奖金也是底层公务员收入的重要组成部分。奖金分为每月发放和年底一次性发放两种形式，其数额差异很大，不同地方和单位都会有不同的规定。有的地方和单位的公务员每年的奖金甚至可以达到2万元到10万元的水平。

扩写：奖金是公务员收入中的一大亮点。这部分收入的数额因地区和单位的不同而不同，有的地方和单位每年的奖金甚至可以达到几万元甚至几十万元的水平。奖金的发放频率也有所不同，有的单位是每月发放，有的则是每年年底一次性发放。这些丰厚的奖金让底层公务员的收入节节攀升。

福利待遇：更是公务员的一大优势

除了上述的工资和奖金之外，公务员还享受着超高的养老金、公积金和医保等福利待遇。公务员在职期间按照最高标准缴纳养老金、公积金和医保等基金，这意味着他们在退休后能够拿到最高水平的退休金，同时还有近百万的公积金可以提取，并享受几乎报销比例90%的医保待遇。

扩写：公务员享受着丰厚的福利待遇。在职期间，他们按照最高标准缴纳养老金、公积金和医保等基金，这为他们的退休生活提供了高水平的保障。退休后，他们可以享受到最高水平的退休金，并可以提取近百万元的公积金，同时还能享受几乎报销比例90%的医保待遇。这些福利待遇让公务员的生活无忧无虑。

结语

通过以上的介绍，我们可以看出，公务员的收入远不止表面所显示的那点基本工资。津贴、补贴和奖金等多种形式的收入，以及丰厚的福利待遇，为底层公务员的收入提供了很大的增加空间。因此，那些声称公务员每月仅有几千元收入的说法其实并不真实。公务员的收入实际上是基本工资的5-8倍，年薪可达数十万元。此外，公务员还享受着诸多特权和优先权，包括人脉、教育、购房、信用等方面。所以，如果有机会，你会羡慕成为一名公务员吗？

总结

公务员的收入构成复杂多样，除了基本工资之外，津贴、补贴和奖金等都是公务员收入的重要组成部分。补贴各种各样，涵盖了从生活费到交通费再到住房费的方方面面。奖金更是让公务员收入节节攀升的一大动力。与此同时，公务员还享受着超高的养老金、公积金和医保等福利待遇，这为他们的未来生活提供了坚实的保障。因此，公务员的收入远不止表面所显示的那点“基本”工资，实际上是基本工资的5-8倍。尽管公务员工作也面临着一定的压力和责任，但是它作为一份稳定可靠的职业，始终吸引着人们的眼球。毋庸置疑，公务员的收入和福利待遇是无法忽视的优势，这也是全民公考的原因之一。