社保是国家给予的一项福利政策，只要年满18岁的就业人员就可以参保。基础保障涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤五大范畴。根据相关法律规定，用人单位和职工需按月缴纳社保费用，其中大部分由用人单位负担，个人只需承担较小的部分费用，就能享受五大基础保障。

尤其是养老保险，可以在退休后领取养老金。然而，并非所有缴纳社保的人都可以领取，根据《中华人民共和国社会保险法》，领取养老金必须满足缴费满15年的条件。对此，有人问了，社保缴费满15年后，能不能坐等退休？

专家出了回应。专家表示，养老保险缴费满15年只是领取养老金的必要条件，考虑到养老金是按缴费金额和年限计算的，鼓励参保人员多缴费、长缴费。也就是说，缴费水平越高，缴费年限越长，个人领取的养老金就会越多，个人的老年生活才能更有保障。

另外，缴费满15年后，职工在职必须继续缴费，而灵活就业人员可以自愿选择是否继续缴费。也就是说，只要职工与用人单位存在劳动关系，即使在达到法定退休年龄前已累计缴费满15年，用人单位仍需按规定为职工参保缴费。

说到这有网友可能会说，社保缴费15年和25年，养老金分别能领多少钱呢？

首先我们要知道，我国的养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金＝退休上年度社平工资（1＋本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

假设退休上年度社会平均工资不变，为8000元每月，以60%基数缴费，即基数为4800元。在这种情况下，养老保险缴费15年可领取基础养老金的12%，即960元。基础养老金 = 8000×（1+0.6）÷2 ×15×1%。如果缴费25年，基础养老金可领取20%的社平工资，便可以领取1600元。

个人账户养老金= 养老保险个人账户的余额÷计发月数

养老保险个人账户的余额，都是按照缴费基数的8%记入个人账户的。4800元的缴费基数，每月进入个人账户钱数是384元，一年可积累4608元。根据退休年龄确定的计发月数分别是50岁、55岁和60岁，分别为195个月、170个月和139个月。

假设退休年龄为60岁，以4800元基数缴费一年，个人账户养老金可每月领取33.15元。如果缴费15年和25年，个人账户养老金分别可领取494元和828元。

综合基础养老金和个人账户养老金，可以得出：社保缴费15年，每月可领取养老金1454元；社保缴费25年，每月可领取养老金2428元。

从以上数据可以看出，缴费时间越长，退休后的养老生活就会更轻松。更何况和养老项目捆绑的还有医疗保险和生育保险，医疗保险交满25年后，是可以终身享受保险待遇的，从此就不必再交钱了。

因此，如果有能力，一定要多缴纳社保并延长缴纳时间，因为我们无法预知未来的生活环境，年轻时多努力一些，老年生活就会更轻松一些。

说到这相信也会有人问：如果参保人在退休前未满足15年社保缴费要求，是否可以领取退休金呢？且之前交的费用都打水漂了？实际上并不是，如果累计社保缴费不足15年且已达到退休年龄，可以一次性补缴，这样就能享受最低标准的养老金。

值得注意的是，从未缴纳过社保的人群在达到退休年龄之前无法进行补缴。因此，在退休前尽量将社保缴纳到最低年限，否则退休后即便想交也无法享受国家提供的养老金。

还有一点是，根据我国新法规定，成为老赖的退休人员会受到法院的强制执行，直到偿还完债务为止。常言道老有所依，千万不要因一时的糊涂而为自己的未来埋下遗憾。原本可以安享晚年，却因为还债而被扣除退休金，这样的晚年将无比凄凉。