12月25日，一个看似平静的日子，但在广东深圳龙岗区的柔宇国际显示基地，一股不满和愤怒的气氛却在悄悄蔓延。约四五十名柔宇科技员工聚集在此，他们不是为了工作，而是为了维护自己的权益。这些平日默默付出的员工们，在面对公司长期欠薪的不公待遇时，选择了以罢工的方式来表达自己的诉求。

“我们不是要闹事，我们只是希望公司能够尽快解决拖欠工资的问题。”参与罢工的员工小王告诉新闻。从他的语气中，我们不难感受到那种既无奈又坚定的心情。

据了解，从2022年11月至今，柔宇已拖欠员工薪酬长达一年时间。这期间，他们尝试过与公司沟通，但始终没有得到明确的答复。

除了普通员工外，生产线上的普工和园区保安等基层工作者也有超过8个月没有拿到工资。这意味着，他们要承受着繁重的工作压力，还要为生计发愁。柔宇科技的欠薪问题已经严重影响了员工们的基本生活。

在现场，部分维权员工签署了一份名为《关于申请解决深圳市柔宇科技股份有限公司拖欠员工工资的诉求》的文件。这份文件明确指出了柔宇欠薪的事实和严重性，并提出了员工们的诉求：希望公司能够尽快解决欠薪问题，保障员工的合法权益。

文件显示，截至2023年12月21日，柔宇已拖欠2022年11月至2023年11月的工资。其中，职员欠薪12个月，普工欠薪约8个月。这两年间离职的近千名员工也未发放拖欠的薪资，累计欠薪金额约为4千多万元。

这是一个惊人的数字，它不仅仅代表了金钱的损失，更是对员工们付出的无视和伤害。面对这样的困境，员工们选择了勇敢地站出来。他们希望通过这次罢工行动，能够引起公司管理层和相关部门的重视，为自己争取到应有的权益。

“我们一直相信公司能够走出困境，重新振作起来。但现在看来，如果欠薪问题得不到解决，我们的生活将受到严重影响。”另一位参与罢工的员工小李坦言道。他们的无奈和焦虑溢于言表。

事实上，柔宇科技作为一家在业界颇有名气的企业，其欠薪问题已经持续了一段时间。这不禁让人质疑：一个有着良好口碑的企业为何会陷入这样的困境？难道真的没有办法解决这个问题吗？

我们希望相关部门能够尽快介入调查此事，并采取有效措施帮助柔宇科技解决欠薪问题。也希望柔宇科技能够正视员工的诉求，积极与员工沟通，共同寻求解决方案。毕竟，员工是企业最宝贵的财富，保障员工的合法权益是企业义不容辞的责任。

让我们共同期待柔宇科技能够早日走出困境，重新回到正轨。也希望所有企业能够引以为戒，重视员工的权益和福利，共同营造一个和谐稳定的社会环境。只有这样，我们的社会才能不断进步和发展。