大家好我是张奶奶，今天为大家分享一位今年8月份刚刚退休的江苏省南京市某42.5年工龄职工的待遇核定表。
2023年江苏省企业职工退休工资的计算公式：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
基础养老金：
当地养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金：
退休时个人账户累计存储额（含利息）÷本人退休年龄相对应的计发月数
过渡性养老金：
推算账户存储额÷120个月
江苏省过渡性养老金的核算方式是根据96年建立个人账户之前实际缴费外加视同缴费期间的缴费系数和相应的社平工资推算出的过渡账户余额除以120个月得到的。
江苏地区2022年的养老金计发基数是8309元，而今年2023年的退休人员暂时会按照2022年的计发基数进行核算，待后续2023年的计发基数出来以后还会进行相应幅度的调整和补发。
该同志的基本信息如下：
出生日期：1963年8月
参加工作时间：1981年3月
退休时间：2023年8月
建立个人账户时间：1996年1月
累计缴费年限：42年6个月
个人账户存储额：81939.89元
平均工资指数：0.5797
指数化工资：4816.72元
按照新办法待遇核算：
统筹养老金：8309*（1+0.5797）/2*42.5%=2789.22元
过渡性养老金：81060.04/120=675.5元
个人账户养老金：81939.89/139=589.5元
养老金合计：4054.3元
这个养老金待遇水平在当地应该算是中等退休待遇水平，这么高的工龄拿到这个待遇还是比较可惜的，主要是因为他的缴费系数过低造成的，不过满足温饱应该没有问题，祝贺他退休成功，欢迎大家留言讨论！
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