你知不知道，提高退休金的问题，早就不存在了？在我国，养老保险制度一直是一个备受瞩目的问题，而在我国，养老保险制度在我国的地位日益突出。

但是，有些人在领取退休工资的时候，不赞成增加退休人员的退休金。

终于，有一名博士鼓起勇气，说出了这么一段，揭开了这个难以启齿的“内情”，究竟是怎么回事？

需要仔细研究的“现实”

退休工资悬殊是一个很大的问题，也是一个很大的问题，在某些高收入行业，退休工资水平比较高，但是像农民工这样的低收入人群，他们的退休工资水平比较低，

其中的差别并不仅仅表现在经济方面，还表现在缺乏社会公正。

退休人员作为社会福利的一部分，为了满足老人的基本生活需要，必须对其进行公正、合理的配置。

不同的职业也是养老金差别的一个重要因素。例如，对于收入较高的工作来说，退休方案中所提供的福利往往会更好。

而对于那些收入较低的人群来说，他们很有可能就是靠着最基础的退休金来支撑自己的生计。

同时，工资的高低也会对养老金有一定的影响。一般来说，高工资的人可以在工作时间内支付更多的退休金，这样他们就可以获得更多的退休金。

而中低收入者在没有积蓄的情况下，很难在将来的生活中获得充足的保障。

养老金不平等也导致了一系列的社会问题。这使得我国的贫富分化、社会不公平进一步扩大，高收入人群能够安享晚年，而中低收入人群却依然处于贫穷、艰难的境地。

所以，就有一些人提议，提高低收入群体的退休金，以此来弥补这个差距，从而可以从根本上解决由于退休金差距所造成的各种问题，这本来就是一件利国利民的事情，值得所有人都去做和去做。

但奇怪的是，有些“成功人士”竟然不同意增加农村居民的退休金，并以增加农村居民退休金为借口，提出了这样做会加重农村居民的经济负担，还会使农村居民在其它方面出现资金短缺等种种问题。

这使我们想到了一个在封建社会里流传下来的著名谚语：“只许州官发火，不准民脂民膏”。

好在李玲博士敢于直面事实，敢于直面这些人的阴暗面，以她的大公无私，将他们的阴暗面一一揭开，并指出，真正不同意增加退休人员抚恤金的，都是一些拿着高工资的退休人员。

他们不想共享自身的好处，无视社会的大局和公正，他们这些人觉得自己比别人高人一等，容不得别人来破坏。

这句直白的话引起了人们的深思和共鸣。我们应该重新审视我国目前存在的养老金缺口，重视农村居民、中低收入者的养老问题，从整个社会的角度考虑。

这种情况下，自己应该怎么办？

从远古时代起，“老有所扶，小有所扶”就是我国人民梦寐以求的最终目的。可是，在这样的情况下，我们能做到么？我们应该怎么做？

1.强调体制性公平。

退休金体系的构建要以公平性为基础，不能因为个人的不同而造成不合理的退休金差别。国家及有关部门要加大对社会保障制度的监督力度，保证社会保障制度的公平性，对违法违规的社会保障问题要依法予以惩处。

2..强化思想政治工作。

一些人不理解或轻视提高社会利益的意义，因而倾向于对一些特定人群抱有不公正的态度。要加大社会保障工作的力度，加大社会保障工作的力度，加大社会保障工作的力度。

3.改善退休金制度

在制订与改进退休金政策时，要兼顾各阶层的具体要求与现实条件，要构建一套全面的退休金体系，使各阶层均可平等享受到相应的退休金。

4.加大对政策的规范与实施

要想真正实现社会保障体系的完善，必须保证社会保障体系的完善，国家及有关部门要加大对社会保障体系的监督力度，对社会保障体系中存在的不公正、不合理现象进行及时矫正，并对社会保障体系进行完善。

随着退休金水平的不断提高，我国的退休金水平也在不断提高，我国的退休金水平也在不断提高。

在这种情况下，以较高的退休工资来抵制农村居民的退休生活，这不但让人感到困惑，而且有损于社会的公平性。